深圳招聘

1、采购规划：根据公司年度目标、计划资料、研发等需要，制定年度采购计划及达成目标；

2、根据公司的经营策略，完成供应商的接洽，谈判及合同的签订工作；

3、制定采购策略：执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程，优化采购流程，进行相关分析，制定优化方案，降低采购成本和采购周期；

4、供应商管理：甄选源头供应商、产品开发，负责供应商优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，持续改善供应商服务水平。能够建立供应商的引入、管控、淘汰机制，完善供应商体系、供应商资料库；

5、团队管理：负责采购团队的人才培养、考核、及各项流程制度执行，搭建采购数据监控体系；

6、成本控制：加强有效的询价、比价、深入供应链优化等方式降低采购成本；

7、组织，协调与相关联部门的工作，确保整个采购需求达成。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、同类岗位四年以上工作经验并具备较强的管理&沟通能力有优先，有科技型企业工作经验更佳；

3、善于沟通，有良好的语言表达能力和较强的人际沟通技巧，能够主动协调跨部门合作，解决工作中的实际问题；

4、具有较强的责任感，上进心，良好的个人职业操守；

5、具有较强的品类数据分析能力，具备丰富的谈判经验；供应商判别能力，成本管理核算意识优先；

6、有团队建设管理经验、擅长人才培养和辅导者优先。

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