深圳招聘

1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划。并负责组织、实施公司日常人力行政工作的运营及管理；

2、建立和完善人力行政管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），不断提升人力管理各模块工作成效；

2、根据公司发展战略制定人力行政规划，并制定中、长期人力行政发展计划，保证公司人力资源长期发展；

4、统筹部门团队管理，制定、修订并完善公司各项人力行政管理制度，满足公司的快速发展所需的人力行政支撑；

5、定期向总经理提供有关人力行政战略、组织发展等方面的建议，为公司重大决策提供人力和行政资源信息的支持；

6、及时处理公司人力行政管理中的重大问题，推动公司的企业文化建设；

7、规范完善公司人力行政管理系统，不断完善公司各项人力行政管理制度，满足公司的快速发展所需的人力行政支撑。

任职要求;

1、人力资源、行政管理、企业管理等专业大专及以上学历，年龄25-40岁

2、3年以上人力资源管理经验，熟悉大型企业管理模式和运作流程；

3、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

6、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

7、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

       深圳恩必德电子科技有限公司成立于2013年，公司面积3000平方米，员工人数150多人，专注辅料精密模切多年，专业从事生产研发各类模切产品。公司引进了先进的生产设备，招聘高端专业人才，严格执行ISO质量管理体系标准，已获得ISO9001、14001证书。经过多年的经营发展，公司拥有优秀的研发团队，为客户提供了优秀的设计方案和优质的模切加工产品。
    公司定位于提供高端产品EMI/ESD解决方案的高科技材料加工型企业,专业从事特殊电子胶带、EMI/ESD屏蔽、高温、绝缘、保护膜等电子材料的经营。公司依托日韩先进技术材料的支持，按照客户提供的各种图纸方案、材质要求，进行研发设计，完成加工。特别适合手机、FPC/PCB、背光源产品、PDP等离子电视、电脑、复印机、打印机、传真机，电话机、
DVD/MP3，仪器仪表，汽车、家用电器等产品。
    公司注重品牌建设，着重长远发展，坚持“质量***，用户至上”的宗旨，为客户提供优质的服务和物美价优的产品，实现双赢，共创效益。