深圳招聘

薪酬绩效专员/主管

岗位职责：
1、主导公司薪酬和绩效管理体系及相关流程，设计与优化考核标准与方法；
2、负责组织推动各部门薪酬绩效考核方案，监督和控制薪酬绩效考核过程；
3、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息，撰写绩效考核结果分析报告，提出绩效管理改进建议和意见；

4、收集与汇总绩效考核结果反馈，组织开展绩效面谈沟通，提出绩效改进建议，制订绩效改进措施。
5、负责公司企业文化建设及维护，执行和实施各种企业活动，同时提出优化意见；

6、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、财务管理相关专业优先；

2、擅长薪酬绩效模块、企业文化建设，有大型跨境电商公司工作经验者优先；

3、对数据敏感，总结归纳能力强，文笔突出，熟练使用EXCEL公式及各类办公软件，对大型企业的规范及流程有认识；

4、有全局思维，工作细致认真，协作沟通能力强。

深圳亿鼎达网络科技有限公司成立2015年，是一家专注于跨境电商并致力于打造全球电子商务一体化服务的互联网科技公司，经过多年的经营发展，公司打造出了极具竞争力的产业模式，是国内优秀的跨境电商企业之一。公司自成立以来发展迅速，业务范围覆盖全球，公司经营平台主要以亚马逊为主，产品涵盖服饰、鞋靴、LED灯、美妆、家居用品、户外用品、宠物用品等多个类别数万种产品，在Amazon 、Lazada、Shopee等第三方国际电商平台均开展了合作；

公司正处于快速拓展时期，致力于打造一个立体的电子商务平台，立志做外贸电子商务行业的领先企业。我们正在大力招聘人才，欢迎有志人士的加入，与公司共同迈向成功。
我们的使命：立志做外贸电子商务行业的领先企业，致力于打造一个立体的电子商务平台！
公司的文化：高效 激情 快乐


【About 福利】
薪资结构：提供富有竞争力的薪资+高提成+额外全勤+季度敬业奖；
工作时间：8小时*双休； 9:00-12:00 13:30-18:30
五险一金：试用期即购买，深户一档，非深户二档；
节 假 日：享受国家规定的所有带薪假期，入职满一年即有带薪5天年假，产假、婚假等；
生 日 会：每月组织生日会，为员工庆祝生日与发放生日礼物；
下 午 茶：每月为员工提供丰富的下午茶；
团建费用：每月部门团建经费；
节日礼物：元宵节+妇女节+端午节+中秋节+圣诞节等活动礼品；
定期运动：每月定期组织体育活动（羽毛球、瑜伽等），提供免费场地与器材；
体检补贴：满一年入职体检报销；入职满两年的员工可享受一次全身体检；
工龄补贴：满一年后享受工龄补贴，无上限制；
其它福利：公司常备零食，置有微波炉、冰箱，其它不定期的员工福利与培训；
公司每天下午13:30，16：00开始播放音乐，10分钟休息时间，劳逸结合！