深圳招聘

工作职责:

1、从事学校薪酬福利相关工作，包括规章制度梳理、薪酬福利体系建设等；

2、从事薪酬福利相关事务性工作；

3、完成领导交办的其它工作任务。

招聘要求：

学历：硕士及以上学历

专业：人力资源管理、会计学、审计学等相关专业

1、 拥护中华人民共和国宪法；遵守职业操守，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；

2、 认同南方科技大学敢闯敢试、勇于创新、求真务实、追求卓越的创校精神，有为学校发展做贡献的强烈愿望；

3、 具有脚踏实地的工作作风；具有较强的包容性与合作意识；具有较高的自我成就和奉献精神；

4、具备较好的英文听说读写能力，性格耐心细致；

5、具有会计、审计或薪酬福利相关工作经验；

6、能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

7、具备良好的数据分析能力、人际沟通能力，能承受高强度工作压力。

    南方科技大学是国家高等教育综合改革试验校，是由广东省领导和管理的公办普通高等学校，是深圳市高起点、高定位创办的一所创新型大学，承载着中国探索建立现代大学制度和创新人才培养模式的重任。南方科技大学所进行的教育改革创新已引起世界关注，被收录进2012世界教育创新峰会丛书，作为全球15个教育创新范例之一。南方科技大学将充分借鉴世界先进办学模式，创新办学体制机制，实行理事会治理结构，学术主导、学术自治。学科以理、工学科为主，兼有部分特色文、管学科；在本科、硕士、博士多层次上办学，一步到位按照亚洲一流标准组建系、专业和研究中心（所），建成类似加州理工学院和洛克菲勒大学那样小规模、高质量的研究型大学。南方科技大学初步建成了一支国际化高水平的教师队伍。教学科研人员中90%以上拥有博士学位，95%以上从海外引进，60%以上教师具有在世界排名前100名大学学习或工作经历，为我校的学科建设、教学科研工作的进行以及学校的建设和发展提供了充分的支撑。