深圳招聘

【岗位职责】：

1、根据公司发展要求，整体负责新媒体矩阵与流量池搭建，建立与维护公司品牌与形象，根据营销策略和方案，进行产品更新和推广；

2、参与公司微信公众号平台、抖音、微博、社群、APP的运营维护；定期搜集客户信息反馈，与各项目负责人对接；

3、负责公司网站的运营推广、内容编辑，负责搜索引擎优化推广工作,提高访问量及转化率；跟踪推广效果，分析数据并反馈，并制定月度-季度-年度推广投放计划（目标，预算，执行方案等）；

4、负责公司各产品平台的运营、包装宣传、负责整体策略和计划的制定和实施；

5、负责公司网站平台运营合作项目的洽谈，拟定商业计划运营方案。

  

【岗位要求】：

1、一年以上互联网行业工作经验，大专及以上学历，具备多平台整合运营推广能力，有成功运营案例，有经验者优先；

2、熟练使用多样化社交媒体工具，根据平台特点策划推广活动，提升用户活跃度，具有较强的新媒体和自媒体的传播方式和创意、高质量选题及运营管理能力；

3、擅长分析新媒体市场发展方向和动态，有效收集行业及竞争对手的动态，能对市场变化做出敏锐的反应；

4、具有较强的沟通能力，工作积极主动，能够顺畅地进行跨部门沟通，具有较强的抗压能力，可以应对多变和突发的工作任务。

  

     国智人力资源管理有限公司是在国家工商总局注册的全国性人力资源服务平台公司，注册资本5000万。是一家以技术驱动发展的人力资源服务智能型科技公司，是深圳国智共通科技有限公司、陕西欣佳诚人力资源集团有限公司、北京双高国际人力资本集团陕西控股子公司出资、出智成立。公司致力于变革传统HR服务行业经营模式，运用AI人工智能分析、大数据、互联网、移动互联网等技术为客户提供人力资源管理工具和信息化服务平台。

     我们拥有数亿笔实时人力资源样本数据作为坚实基础，保障动态实时更新。此外我们还率先使用了区块链技术全流程记录追溯，实现了与客户之间业务对接线上化、项目运营标准化、数据流程可视化。公司自主研发并运营的主要产品有：
    （1）灵工聘：专注灵活用工服务平台，为企业与灵活就业人员提供用工对接、薪酬管理、结算纳税等用工解决方案，帮助企业解决个性化用工需求，降低用工成本。
    （2）CHN考试网：CHN考试网是一款综合性的互联网线上产品，集在线报名、资格审查、在线考试、在线题库于一体，以数据信息化的方式，为事企业单位人才选拔提供更好的解决方案。
    （3）HRESRP智能薪酬：智能薪酬将传统的咨询业务全程线上化的一套人力资源企业薪酬评估解决方案，帮助企业在薪酬调研、分析、设计等方面制定出专业高效的薪酬设计方案。
    （4）悬赏聘：悬赏聘把传统的企业内荐和猎头模式合二为一，通过悬赏金***化地调动人际资源，并通过推荐人为企业选拔合适的候选人，让招聘更简单。

     我们以探索有移动互联网时代特征的人力资本管理思想、企业管理模式为己任，旨在为客户构建移动化、智能化、社交化、全球化的人力资本管理方案，提升中国人力资源管理的战略价值。
   
品牌中文名字：国智
取义：中国智能
标识含义：舞动奔跑的国智
国智的LOGO由国智中文名字的首字母缩写为主要创作元素；LOGO中的人代表我们所从事的人力资源服务行业，人奔跑舞动着寓意通过科技让人力资源服务业奔跑舞动起来；外面的圆形象征着连接，通过人力资源服务连接各类人、组织、部门、数据和信息，进行信息交互、合作、协作和沟通，这是我们信息化、智能化、科技化、数据化建设的重要目标。

【愿景】
科技赋能管理
信息提高效率
智能释放人力
数据洞察未来

【使命】
通过科技化、信息化、智能化、数据化的人力资源服务，给组织插上腾飞的翅膀。

用我们的产品和服务，使人力资源管理更简单！

【价值观】
创新、担当、协作、感恩、简单

【口号】
公司——中国人力资源智能科技平台
灵工聘——灵活用工，上灵工聘
悬赏聘——社交招聘 ，用悬赏聘
考试网——要考试，找CHN考试网
智能薪酬HRESRP——行业的薪酬数据专家、企业的薪酬管理管家、人力资源部的薪酬设计助手。