深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

深圳南粤设计集团有限公司是国内具竞争力的室内设计机构，公司成立于2004年，主要从事于高星级酒店、商业空间和地产设计。
Shenzhen Nanyue Design Group Co., Ltd. is a domestic competitive interior design agency, the company was founded in 2004, mainly engaged in high star hotel, commercial space and real estate design.
深圳南粤设计集团有限公司力求国际视野与本土需求融合，设计团队源自于新加坡HBA团队。公司合伙人设计总监Tracy毕业于新加坡Raffles Design Institute，凭借十几年以来在多元化的跨国设计公司的工作经验，在酒店设计领域积累了丰富的经验，曾在新加坡 HBA 任职资深室内设计师兼项目经理职位，不仅专注于室内设计，还擅长于软装设计，在技术方面和艺术造诣上具备丰富的设计经验。不同的地域文化氛围的促使她成为 一个在设计方面具有敏锐思维的设计师，可以自信的处理项目中遇到的问题和客户的高要求，以满足不同的或者更高的设计需求。 曾做过的项目：新加坡英迪格酒店，上海奉贤喜来登酒店，广州番禺喜来登酒店，惠州双月湾皇冠假日酒店，西安凯悦嘉轩酒店等项目。南粤力求通过建设实现酒店可持续运营的前提条件。至2014年底，集团累计完成200余个酒店设计案例，其中有：金沙半岛酒店、湖州喜来登大酒店、深圳大梅沙喜来登大酒店、西安万达希尔顿酒店、深圳星河丽思卡尔顿酒店、山东烟台皇冠假日酒店、安徽蓝溪国际大酒店、沪州巨洋国际酒店、安微九华山龙溪山庄大酒店、湖南郴州金皇国际大酒店、浙江泊金湾大酒店、东莞翔蓝国际酒店、桐乡威尼斯大酒店等。案例类型包括商务酒店、度假酒店、精品酒店、城市综合体酒店、新区***五星级酒店、主题酒店等。优秀的设计能力获得了国际品牌及投资方的认可。
Shenzhen Nanyue Design Group Co., Ltd. strives for the integration of international vision and local needs. The design team comes from the HBA team in Singapore. Tracy, the Design director and partner of the company, graduated from Singapore Raffles Design Institute. With more than ten years of working experience in diversified multinational Design companies, she has accumulated rich experience in the field of hotel Design. She once worked as a senior interior designer and project manager in Singapore HBA. Not only focus on interior design, but also good at soft decoration design, with rich design experience in technical aspects and artistic attainments. Different regional cultural atmosphere makes her become a designer with keen thinking in design, who can confidently deal with problems encountered in projects and high requirements of clients, so as to meet different or higher design requirements. Projects: Hotel Indig Singapore, Sheraton Fengxian Shanghai, Sheraton Guangzhou Panyu, Crowne Plaza Huizhou Double Moon Bay, Hyatt Place Xi 'an, etc. Nanyue strives to achieve the premise of sustainable operation of the hotel through construction. By the end of 2014, the group has completed more than 200 hotel design cases, including: Sands peninsula hotel, huzhou sheraton hotel, sheraton hotel, shenzhen big plum sand xian wanda Hilton Hotel, shenzhen zhongyou ritz-carlton hotel, crowne plaza yantai, shandong province, anhui blue creek giant foreign international hotel, international hotel, Shanghai states AnWei jiuhua mountain stream hotel, hunan chenzhou gold emperor international hotel, zhejiang jinwan hotel, dongguan cheung blue international Hotel, Tongxiang Venice Hotel, etc. Case types include business hotel, resort hotel, boutique hotel, urban complex hotel, the first five-star hotel in the new district, theme hotel, etc. Excellent design ability has been recognized by international brands and investors.
深圳南粤设计集团有限公司十年间兼收并蓄、在探索中求进，在务实中创新，已成为亚太区酒店行业中的领军人物。
Shenzhen Nanyue Design Group Co., Ltd. has become a leader in the Asia Pacific hotel industry in the past ten years.