深圳招聘

岗位职能：

1. 负责人事行政类管理工作
2. 配合完成招聘需求分析，企业招聘计划制定及执行
3. 人事考勤报表制作、薪资提成核算，公司行政类对外证照办理
4. 新员工入职办理，办公用品发放等
5. 协助完成人事行政制度修订
6. 协助完成各类绩效考核流程
7. 协助完成配合落实团建活动
8. 配合公司及下属院做好行政安排工作。
9. 负责建立员工档案管理体系，处理员工关系管理工作
10. 完成领导交办的其它工作任务

岗位要求：（注：该岗位base门店，龙华/宝安等地区）

1. 专科以上学历，人力资源管理或法律相关专业优先（接受应届毕业生）
2. 具有良好的书面、口头表达能力，具有良好的沟通能力和抗压能力
3. 熟练操作各类办公软件
4. 熟悉国家人力资源管理相关法律法规
5. 性格积极向上，认真细致，积极主动，责任心强

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