深圳招聘

岗位职责:

1、根据公司需求及人员编制，制作招聘计划，完成空缺职位的招聘；

2、熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估；

3、建立完善招聘渠道，定期总结和开发新渠道，确保渠道有效性；

4、负责公司培训体系的建立及落地，包括课程体系、讲师体系、评估体系等；

5、策划并组织多渠道、多形式的企业文化和员工关怀活动，调动员工工作积极性，推动企业文化的有效落地。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、具有1年以上【跨境电商】行业招聘经验，熟悉国家相关法律法规；

3、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力；

4、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；

5、积极正能量，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，可以接受较高强度的工作量；

6、熟悉各种招聘渠道，掌握一定的社会招聘资源。

科思通，致力于成为一家服务海外细分人群的品牌集合体公司，成为中国青年创业掘金海外的导师和合伙人。科思通这个名字来源于英文custom，随着公司发展，进一步专注于更细分的人群和品类，逐步演化成为customized something for somebody的战略方向。公司核心团队来自阿里、拼多多、宝洁、滴滴等，深耕互联网多年，我们期待聪明，有韧性，很担当，强执行的你加入，一起成功出道