深圳招聘

岗位职责：

1.收集、整理、分析招聘相关数据与资料，编制与落实公司年度定岗定编及招聘计划； 

2. 制订招聘政策、制度，执行相关招聘政策、制度，并结合实际运作提出改善建议； 

3.负责日常招聘渠道的开拓和维护，提出相关改进建议，确保招聘质量和及时性； 

4. 组织招聘方案制订并负责有效落实，确保招聘质量和速度；

5.负责公司人员日常调动等工作的处理以及员工入职、转正、离职等工作的综合管理工作。

任职条件：

1. 统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业（985、211院校）； 

2.35周岁以下，2年以上房地产企业招聘与配置工作经验；熟练应用各种招聘工具及面试方法； 

3.具备良好的沟通表达能力、亲和力、组织协调能力、执行力强，能承受工作压力。

深圳湾科技发展有限公司（以下简称“深圳湾科技”）成立于2013年11月6日，是深圳市国资系统专注于科技园区开发运营的创新型产业资源服务平台企业。
在粤港澳大湾区核心区域—科技名企荟萃的深圳湾畔，深圳湾科技运营管理的深圳湾科技生态园、深圳市软件产业基地、深投控创智天地大厦、深圳湾创业投资大厦、深圳湾创新科技中心等7个园区项目，是深圳高新科技产业创新发展的代表性园区。园区总建筑面积约360万㎡，以产城融合科技综合体为主要特征，可动态引进高新技术企业1000家，年产值超过1500亿元，税收超过100亿元。
深圳湾科技将抢抓粤港澳大湾区规划建设重大战略机遇，以“深圳湾”核心科技园区为标杆，积极构建园区产业生态系统及产业资源服务平台，为园区企业及战略合作伙伴提供要素齐全的产业资源和广阔的发展空间，助力深圳建设国际科技、产业创新中心。