深圳招聘

任职资格

1、本科以上学历，建筑设计、城市规划、园林等相关专业毕业；

2、6年以上房地产规划开发或设计院规划设计工作经验，其中3年以上团队管理经验；

3、熟悉房地产项目各设计阶段工作，并能有效组织协调管理设计单位，实现设计质量、进度与成本目标；

4、熟悉掌握日常办公软件、Auto CAD绘图软件、项目管理软件，持建造师职业资格及职称证件优先考虑；

5、良好的协调与管理能力，能承受较大工作压力。

岗位职责：

1、协助组织公司招投标工作、负责编制审核技术标的相关文件。

2、组织技术革新和推广省十项新技术的应用活动，积极推广行之有效的先进经验。

3、负责对有关工程技术文件规范、规程进行管理与控制，并对其有效性进行确认。

4、负责组织环境因素的识别，并对环境因素进行审批和重要环境因素进行审核。

5、负责准备、提供与本部门相关的材料，并组织实施管理评审中提出的改进措施。

6、组织落实各项目部的施工组织设计及各项方案和措施的编审工作。

7、在施工前督促公司各项工程做好开工前的各项技术准备工作，做好各专业的图纸会审工作，并形成记录。

8、制定工程管理制度，参与重大方案的编制审批和工程关键部位技术跟踪管理。

9、审核项目施工方案、工程指令单、现场签证单、（人、材、机械设备）采购计划及采用费用报销、工程款及劳务分包工资支付、工程合同。

10、定期检查各项目部技术内业资料的完整性、时效性等，并对施工方案、隐蔽记录、技术交底和安全技术交底等重点工作，进行监督检查、追踪落实。

11、定期对项目部的技术内、外业检查指导，并对整改措施监督检查验收。

12、协助项目部竣工技术资料验收归档，组织落实工程竣工备案，并及时索取备案证复印件归档。

13、督促检查各项目部工程阶段性验收及竣工手续办理。

14、每年负责组织技术质量培训学习工作。

15、负责组织编制审核企业技术标准。

     
     公司秉承“人力资源是公司核心资源”的用人理念，这不仅仅是口号，而是看的见，摸的着，实实在在的体验。
    “创造美好生活”：致力于让每一位员工在鹏达实现“房子、妻子、孩子、车子”。
    “给机会，压担子、破格使用，能上能下”：不唯学历重能力，不唯资历重业绩、重贡献。
    “给你一个没有天花板的舞台”：为每个人提供机会，每个人都有相当的舞台，每个人都有成长的机会，公司为每位员工制定《职业生涯规划》，并为员工营造发展的环境，在此过程中实现企业和员工的共同发展。
    “国有企业有的我们有，国有企业没有的我们也有”：年度员工健康体验、全额工资投保，所有法定节假日按时休息，月有月活动，季有季活动，年有年活动。
    “生活要健康快乐”：定期组织包括国内外旅游、聚餐、户内外活动、公司周年纪念活动等。

公司简介：
    鹏达公司成立于1991年，1998年涉足房地产开发行业，目前是一家以房地产开发为主，多元化的综合性民营企业。
    
    公司秉承“用建筑创意生活”的理念，公司历经27周年的稳建发展，资本规模不断扩大，逐步形成具有集团规模、实力雄厚的综合型房地产开发企业。先后成功开发了“鹏达花园”、“叠翠新峰花园”、“深圳鹏达摩尔城”、“河岸轩”等项目。鹏达以产品品质、服务品质和社会责任感，赢得客户及公众的口碑。
现在，我们的发展逐步走向珠江叁角洲、走向全国。我们正在参与中国更广泛区域的城市发展与城市运营，正在为中国城镇化建设注入更多的创造力，正在将更多具有恒久价值的建筑艺术引入更多人的生活中。
   
    深圳摩尔城项目，是一个集写字楼、餐饮、商业、住宅为一体的综合物业。目前正在开发的项目有30万平米，为适应公司快速发展的需要，现将面向全国诚聘英才。