深圳招聘

岗位职责：

1、负责员工社保、公积金增减员批量操作； 

2、负责员工工伤、医疗、生育申报等工作； 

3、负责员工薪资绩效的核算。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、有一年以上100人以上五险一金实操经验，熟练操作批量增减；

3、熟悉深圳市五险一金政策，有工伤申报，医疗、生育待遇申报经验；

4、工作具有条理性、逻辑性、主动性。

福利：

1、大体范围同岗位市场平均水平持平，依据应聘者教育工作背景、能力价值上下浮动；

2、按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金；

3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；

4、五天8小时工作制；

5、公司每年提供一次员工全身体检；

6、每年一次调薪机会。

英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、法务外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有90多家分支机构（包含北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、郑州、成都、沈阳等主要一线城市及苏州、杭州、合肥、西安、烟台、大连等全国绝大部分发达二线城市），管理团队600多人，外派雇员30000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。

集团成立17年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。