深圳招聘

技能要求：

EBAY运营熟练，数据分析，英语四级以上，EBAY运营两年以上

岗位职责：

1、eBay平台的日常管理，上传listing，维护优化管理listing销售，是店铺listing保持竞争力，提高销售额，独立进行eBay账户的操作；

2、掌握并不断学习eBay平台产品上传规则、技巧、交易流程及扩大交易量的方法和技巧；

3、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；

4、负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议；

5、配合公司的发展计划，定期统计销售数据、库存数据、及时调整销售策略、提高的库存周转率。

任职要求：

1、英语四级或以上，读写流利；

2、一年或以上EBAY销售经验，熟悉EBAY销售平台和流程，熟悉eBay各种规则及推广工具的使用，能独立操作EBAY账号；

3、良好的沟通能力，团队协作精神；

4、工作规划能力良好，工作细心且责任感强。

福利待遇

1、入职即缴社保五全，转正五险一金。

2、员工享有法定假期、带薪年假、节日福利及公司的福利假期。

3、不定期组织聚餐或外出活动。

4、薪资构成：基本工资+业绩提成+其它奖金+全勤奖。

深圳市金熙晨科技有限公司成立于2015年，是一家正在发展中的跨境电商公司。以B2C业务模式通过亚马逊、EBAY等境外电商平台将产品销往欧洲、美国、日本等国家。
       目前拥有30人的年轻团队（运营岗平均年龄在23岁），其中运营团队21人。公司目前正处于发展上升期，需求20人左右的运营及开发人才的加入，在未来共同发展、共同赢利。

我们提供给您以下福利及优势：
      底薪+提成+其它奖金+全勤奖（纯底薪，不含其它浮动项薪资），优秀人才或相关平台经验者底薪可另行面议。
      入职即缴五险，转正五险一金。
      各类节日员工礼，礼物丰富而实用。
      工作满一年后底薪会固定增加定额的工龄工资。
      不定期的聚餐及外出活动。
      团队结构年轻化，工作氛围轻松。
      入职后首年按能力会有2次的调薪机会，每次10-15%的幅度上涨。
      EBAY团队为多链接运营模式，新人入职后由专人带队，约3-4周后即可独立管理账号，参与提成。
      亚马逊团队为品牌运营模式，有自已注册的品牌及合作的大型工厂，产品有成本优势。
      公司发展上升期，优秀的人才可以在转正半年后有晋升“组长”的机会，组长的薪资中将增加“团队提成”，让员工分享公司的每一份成果。
      公司在深圳市福田区华强北、龙华区民治两个区域均在招聘，同时在BOSS直聘、前程无忧（51JOB）上均有发布招聘信息。

招人理念
1. 我们不认为工作年限多就等于经验丰富，我们需要的是细心、肯学新知识的人，不论你的工作年限多少。
2. 我们只招认认真拼搏的人，不招“混日子”的人。
3. 我们只招对美好品质生活有“欲望”的人，不招“随便”的人。
4. 我们更希望员工是一名想长久在电商行业发展的人，而不是“试试”的人。

晋升渠道
助理-运营/推广-副组长-组长-主管-经理