深圳招聘

1. 根据公司业务发展及需求，开展招聘工作满足用人部门的人员需求；

2. 年度招聘计划的制定、修订及招聘费用的预算

3. 负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、面试及薪资谈判等招聘工作；；

4. 深度挖掘招聘岗位要求，不断拓展有效的招聘渠道，并能够主动猎聘到候选人；

5. 负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；

6. 收集并整理各类招聘资料及人才库信息，并维护招聘渠道；

7. 负责办理员工入职、离职、调动手续的办理，以及全员劳动合同制的各项管理工作；

8. 负责员工试用期及转正考核；

9. 员工关系管理：员工关怀及员工关系维护，入职、离面谈；

10. 人事档案管理：复核、归档及保管；

任职要求：

1. 大专或以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；

2. 3年以上人事行政工作经验，有招聘IT岗位经验的优先考虑；

3. 有良好的语言表达及沟通能力，工作敏感度及细致性较强，工作效率高，原则性及保密性较好。

4.工作认真负责，踏实，主观能动性强。

深圳市卓音信息技术有限公司是一家专注于做TWS耳机产品，集研发、生产、销售于一体的技术企业。凭借行业领先的技术创新和研发能力、高效优质的生产制造水平等优势，已与众多国内外知名企业建立了紧密的战略合作伙伴关系。企业拥有自己的研发团队，包含软件、硬件、结构、ID设计、声学研发等各个领域专业人才，能快速地为客户提供产品服务，并在东莞、山西设立自己的工厂。

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