深圳招聘

（一）工作内容：

1. 协助上级完成公司下达的销售任务和各项销售指标，共同推动业务落地

 2.根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略和进度计划

 3.管理所辖销售队伍，培养及培训销售人员

（二）任职条件：

1. 大专及以上学历，2 年及以上销售工作经验，1 年及以上的销售管理工作经验。

2. 有个人销售方法沉淀或有销售团队管理经验优先；

3.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，

4.为人正直、诚信，具有团队精神。

（三）福利待遇：

月薪12-18k

1.餐贴+话费补贴+高温补贴+交通补贴，年底13-16薪

2.入职五险一金

3. 试用期底薪不打折，绩效不打折

4. 年假： 入职即 5 天年假，每增加 1 年，增加 1 天年假。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。