深圳招聘

【【岗位职责】

1、参与地产项目全过程景观设计管理工作。

2、掌握培养产品研发能力，推进公司产品优化升级，实现企业产品力提升。

【任职要求】

1、2021届应届毕业生，全日制本科及以上学历，建筑规划、园艺、林学、景观设计等相关专业。

2、有良好的设计专业基础，具有良好审美素养及空间尺度感，具有一定的行业敏锐度。 

【薪酬福利】

1、薪资待遇：综合年薪12-20万。

2、日常福利：五险一金、交通/通讯补贴、节日福利、年度体检、结婚礼金、生育礼包。

3、带薪假期：周末双休，国家法定节假日、年假等。

4、食宿环境：一年免费员工宿舍，公司内设食堂。

5、业余生活：羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、多样户外团建活动。

【双通道晋升渠道】

管理序列：专员——主管——经理——总监——总经理——总裁助理及以上。

专业序列：专员——主管——专业经理——专业总监——资深专家——首席专家。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。