深圳招聘

岗位内容： 1、负责公司入离职、升调等基础人事工作的统筹管理； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程，重点工作是招聘、员工培训； 3、协助公司各项管理制度的建立、修订、执行和监督； 4、协助公司工程资质建设工作； 5、公司文化建设、推广； 6、其他领导交办的事宜

任职要求： 1、5~7年同岗位工作经历，擅长招聘，有工程施工单位工作经验；2、统招大专以上学历，人力资源或工商企业管理相关专业毕业优先； 3、文笔较好，熟练使用办公软件excel、PPT、word等， 4、熟悉劳动法、劳动合同法等人事相关法律法规，有较强的组织、沟通协调能力； 5、责任和团队意识强

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