深圳招聘

1、针对客户需求，帮助建筑行业搜寻合适的人才；
2、通过公司CRM系统平台所提供的客户资源，电话沟通网络沟通等方式，收集人才信息；
3、负责组织人才与客户之间的互动与协调；跟踪回款情况；
4、与客户和人才保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
5、完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报。
录用条件:
1、 高中及以上学历，良好的学习能力和进取心；
2、 擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力；
3、 结果导向型和对成功的强烈渴望，能承受工作压力，喜欢挑战；
4、 乐于接受挑战，能够在巨大压力下工作。
5、不固守和钻牛角尖，有开放包容的态度。
6、熟练使用计算机及办公软件(如:word、excel等)。

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