深圳招聘

公司背景：我们不是保险市场上最顶尖的公司，但我们是发展最快、系统数字化最新的保险公司，能为您提供广阔的发展空间和有竞争性的薪酬和福利。如果你相信自己的能力，不甘平凡，想充分发挥自己的优势，那就给自己半年时间，同方可以你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间！这里是一群有追求有梦想的人，您的心有多大，同方的舞台就足够你演绎精彩人生！我们的工作是让有能力的人，两年内年收入达到小康，五年达到财富自由！（欢迎中小企业主，医生、教师、海归派，会计师、审计师等专业人士各界领域精英加盟）

加盟我们的大理由

1.平台发展空间大：国内拥有数字化系最新，中外合资保险公司我们提供保险、信托、投资等服务。

2.福利好：拥有意外，疾病医疗，人寿保险，公司有旅游激励，购物卡激励，现金激励，多种多样的奖励方案

3.收入高：每月新人补贴封顶20000元/月（18个月）＋业务佣金＋月度奖金＋年终奖金＋件数奖金＋管理奖金＋代数奖金＋晋升奖＋养老奖金＋长期贡献奖金

4.晋升透明公正：只要你有能力,只要你勤学肯干，最快3个月晋升经理，收入倍增。

一、任职要求：

1、您善良，您有对待亲人和朋友的热情，您有创业者的责任感，您有对待孩子有爱心和耐性；

2、您有好奇心，愿意参与学习，具有良好的心理素质及沟通技巧；

3、25 - 48周岁，8年以上工作经验，本科或以上学历 （曾有团队管理经验，但不是必要的）；

4、认同金融保险行业，愿意与公司一起成长，过往年收入10万元以上；

5、优先考虑对象：中小企业主，医生、护士，教师、海归派，会计师、审计师，律师等专业人士

二、公司代理人待遇

1、启动底薪+高额业绩提成+月度奖金+年度奖金+件数奖金＋管理奖金＋代数奖金＋晋升奖＋养老奖金＋长期贡献奖金以上；

2、完善的福利待遇，医疗险，养老金，长期贡献奖金

3、业绩优秀者每年还可享受三次免费国外，多次国内旅游

4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在3个月晋升；

5、有长达18个月的培训管理津贴

三、个人收入及福利待遇

1、享有新人的培训津贴封顶20000元/月、加启动底薪+高额业绩提成+月度奖金+年度奖金+件数奖金＋管理奖金＋代数奖金＋晋升奖＋养老奖金＋长期贡献奖金＋继续率奖金+增才奖金等组成

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗，住院津贴医疗保险等综合保障

3、享有特别养老补贴＋长期贡献奖金

4、每天工作时间早会后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息

5、晋升主管后（3个月）享有养老奖金；

6、享有长期保险知识，营销技巧,，财务知识，投资技能等培训；

7、保险事业是一分充满爱心助人的大爱事业，发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限！

    同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
    同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。
    
荷兰全球人寿保险集团
· 始创于19世纪上半叶，至今已拥有超过170年的悠久历史；
· 是世界十大保险公司之一，为客户提供人寿保险、养老金以及资产管理专业服务；
· 总部位于荷兰海牙，全球员工超过31530人（截至2016年1季度），2015年末总资产近4175亿欧元，业务遍及美洲、欧洲和亚洲等20多个国家和地区；
· 在《财富》2016年世界500强营业收入排名中列第253位，年营业收入近350亿欧元。

同方股份有限公司
· 成立于1997年，是由清华大学出资成立的高科技上市公司。
· 沿着“技术+实业、金融+资本”的产融互兴的发展战略，形成了“以科技产业为主导，以创新体系和金融体系为两翼”的“一主两翼”战略格局。
· 旗下拥有电子信息产品、智慧城市、互联网服务、公共安全、医疗健康等八大主干产业集群、与产业配套的科技园区以及多家上市公司。
· 在全球设立了分支机构和研发生产基地，技术、产品、服务遍及五大洲一百余个国家和地区。
· 2015年末，公司总资产近570亿元人民币，年营业收入近300亿元人民币。入选“中国电子信息百强”、“中国制造业企业500强”。