深圳招聘

1、负责起草、修订和完善公司各项行政人事管理制度和工作流程，并监督各项制度流程的实施；

2、协助建立公司有效的组织架构，部门定岗、定编、牵头编制岗位说明书，并根据需要及时修订和补充，保证说明书与实际相符；

3、负责组织监督各部门的招聘面试选拔、入职、离职、晋升、转正、调岗、劳动合同、五险一金等工作；

4、建立和优化公司培训体系，负责公司各部门的入职培训和各部门在职培训跟进；

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制，解决其中出现的问题；

6、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

7、建立和谐的劳动关系，畅通的员工沟通渠道，负责公司与员工劳资关系风险评估，处理各种劳资关系相关的事宜；

8、月初考勤复核，各类人事报表汇总、工资核算；

9、建设和推动公司企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度；

10、负责公司办公环境、办公设施的维护和管理以及固定资产的采购、管理；

11、负责公司印章、资质、商业合同及其他合同的管理；

12、负责各类行政文书、通知的拟定、下发、整理、归档、备案；

13、负责公司各类行政费用的控制、部门费用的审批；

14、组织、协调公司年会、员工旅游活动、及其它的员工活动；

15、领导交办的临时性事务的处理。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，3年以上同岗工作经验。人力资源管理、行政管理等相关专业优先

2、基本技能和素质：

(1) 对人力资源及行政管理各个模块均有较深入的认识，有丰富的体系建设经验，能有效指导各个模块的工作；

(2) 熟悉国家相关的政策、法律法规，具有很强的责任心、事业心、领导力，出色的计划和实施能力、执行能力；

(3) 优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

世农汇集团由世彭汇股份公司、圆融工贸股份公司、方圆集团公司联合打造，是一家致力于发展新型高原生态农业全产业链公司。以致富于农、创新三农产业为使命，从原产地、培育、种植、收储、交易、交收、流通等各环节入手，百创为先，推行农户+员工+分红+企业的3+1模式，创立新型的三农交易体系，合作共赢，蜕变三农发展新格局。


我们的经营理念：创业创新、严谨务实、品牌荣誉、专业专注
我们的企业精神：锐意进取、诚信求实、互助共赢、以人为本

我们的福利：
1. 5天双休制；
2. 五险一金、带薪年假、员工生日关怀、定期体检、节假日福利、团队建设、集体出游；
3. 五星级写字楼办公环境、高端出差标准、扁平化企业管理；
4. 提供完善内外部培训机制、内部晋升、转岗机会。

公司地址：深圳市南山区软件园基地4栋B座 世农汇集团
公司官网：www.shinonghui.com
联系电话：0755-86534720

我们秉承“坚持企业利益***、做到以人为本，增强员工的企业归属感、幸福感
”的理念，真诚欢迎一切优秀有能力人士、致力发挥自己能力到极致的员工加入世农汇集团大家庭，让我们共同成长，共享价值。