深圳招聘

任职要求：

1、根据公司经营状况及需求，拓展渠道，招募推广及量体服务人员；

2、协助业务部门建立沟通桥梁，组织招商活动的开展，跟进推荐人选动态；

3、定期市场调研，不断优化渠道开发的方式方法；

4、管理级人员须负责内部团队的组织搭建、人员培训、日常管理、人力优化。

岗位要求：

1、 有金融团队开发、个人招商渠道、微商团队组建经验优先；

2、 有金融、教培、快消品直销等行业人脉资源优先；

3、 形象端庄、积极主动、性格开朗、极强的亲和力与服务意识；

4、 具有优秀的口头表达及谈判能力、有一定的社会阅历、思维敏捷；

5、 内外沟通能力强，良好的团队合作精神；

6、 优秀的学习能力及业务理解能力，有一定的抗压能力，以结果为导向

量品简介

衬衫是日常穿着刚需服装单品，每年中国衬衫的消费量达到上亿件。但市场上的衬衫真正的合体率却只有不到30%。量品品牌的创立就是为了让任何身材的人都能穿上量身定制的合体的高性价比衬衫。
 
量品的创始人系传统服装制造、OEM领域出身，深知传统制造业痛点：利润日益降低，成本高企不下，库存问题难以解决等问题。
 
量品创立之初就摆脱了传统服装的生产模式和渠道模式，采取了C2M（ Customer-to-Manufactory中文简称为“客对厂”）的模式。完全实现了零库存。
 
在C2M模式下，前端由量品的量体师上门量体，采集用户数据，并适时回传工厂，工厂再根据用户数据一人一版进行个性化生产。
 
为了适应个性化定制需求。量品对于后端的工厂进行地供应链改造和技术升级，并完全形成了针对个人用户的柔性化生产供应链模式。并且随着订单量增长，效率逐渐提升，最终会超过传统的服装流水线的效率。
 
由于效率的提升，库存的消灭，使得量品可以专注于产品品质，让利用户、让利一线销售、反哺工厂。因此，量品399元、499元的衬衫品质可媲美一线大牌，让用户花更少的钱享受更好的产品。与此同时，前端销售和后端工厂获益都超过了传统的销售渠道和传统的工厂。
 
经过了7年的发展，量品已经成长为上门量体定制衬衫大规模公司。目前已经从衬衫品类扩展到裤子、西装、POLO衫等多品类，满足了商务合体前提下的全方位穿搭需求。