深圳招聘

一、岗位职责描述：

1、负责HR信息化规划，主导集团及分子公司公司人力资源流程全面梳理，推动人力资源HER全模块上 线与联动；

2、 协助部门负责人推动HR共享服务中心以及数据共享交付平台，向B/C端用户交付服务以及数据应用需求；

3、 结合相关数据，负责建立人力资源数据仪表盘，为公司的人才吸引、招聘、保留、培养、激励、人员效能工作建立数字化策略，推进HR数据参谋作用***化；

4、 梳理HR服务场景并落地运营，筹划自助服务平台上线，为伙伴的咨询、福利等服务尽显简单、快捷、人性化；

5、 负责架构调整、考勤、劳动合同、人事档案、人事信息、异动、五险一金&商业保险、落户、人才补贴等工作处理。

二、任职资格：

1、学历：不限专业，本科以上学历；欢迎数据分析、数学、信息系统专业毕业的伙伴；希望您的大学成绩位于前10%；通过英语四级；

2、经验：HRSSC建设或HR系统建设经验至少三年以上，能自主筹划各项活动（项目管理能力强），熟悉劳动法及国家相关法律法规；

3、素质：期待您善于沟通协调、正能量、自我驱动力强、学习能力强、有耐心、工作严谨、服务心态五星，善于发现问题，创新性的积极推动解决；

4、职业发展：***职业规划是SSC负责人；第二职业规划HR各版块均有机会调动。

菲鹏生物股份有限公司（以下简称菲鹏生物）成立于2001年，是行业领先的体外诊断技术平台型企业，提供的产品和服务包括体外诊断试剂创新标志物及核心生物活性原材料，同时提供体外诊断开放仪器平台和试剂整体解决方案。
菲鹏生物洞悉医疗行业从“治已病”到“防未病”的前沿趋势变化，搭建了体外诊断全面、完善的技术平台，自主研发推出了包含抗原、抗体、酶等在内的1200+核心工业级原料，广泛应用于免疫诊断、生化诊断、分子诊断和高通量测序等领域，助力疾病的早诊早筛与精准诊断。
同时，基于对行业发展趋势的深入理解，提供开放仪器平台和试剂整体解决方案，服务于全球诊断公司和检测机构。
菲鹏生物期望通过持续创新的产品与服务，以诊断生态的形式与合作伙伴共同推进诊断产业的发展，实现“让诊断更早、更准、更便捷、更便宜”的使命。

公司福利
1. 行业竞争力薪酬，针对不同性质岗位设计相配套的薪酬结构，一般为：基础薪酬+年终绩效薪酬+节假日福利+即时激励等；
2. 弹性工作时间，5 天 7.5 小时；
3. 健全福利保障，六险一金（入职即额外补充团队意外险），年度三甲医院健康体检，员工专属购房贷款；
4. 政府人才补贴，东莞松山湖/深圳：本科1.5w，硕士3w, 博士5w,一次性发放；公司具备资质可提供孔雀计划申请服务，奖金为160W、 200W、300W；
5. 专业的技术培训，一对一导师制培养，双通道晋升渠道；
6. 无忧生活福利，上下班通勤班车免费接送（深圳和东莞地区），花园式人才公寓，自有餐厅，健身房，咖啡厅，深圳1小时生活圈；
7. 假期福利，法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、高考陪考假等带薪休假，公司另为员工提供每月半天有薪福利假或病假的福利；
8. 团队活动，年度旅游，篮球/羽毛球/乐队社团，家属开放日/联谊；