深圳招聘

岗位职责：
1、完善培训制度、针对培训管理流程进行梳理，参与制定相应人才培养方案；

2、根据岗位需求调研，制定、组织、落实年度和月度培训计划，并对于培训效果进行追踪；

3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；

5、搭建并完善内训导师办法，做好内训导师的选拔、评估、激励等；

6、收集公司分享、培训资料并整理归档；
7、参与公司企业文化体系构建，推动企业文化建设，增强公司企业文化的影响力，提升公司各事业部的凝聚力；
8、落地企业文化各项活动，负责策划、组织、实施企业文化的各种活动。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、教育类、心理学类等专业优先，3年以上专职培训及企业文化工作经验；2、实操过互联网企业培训体系的打造过程，深谙培训工作的关键点；

3、具有优秀的文字功底，能够独立进行培训课件与资料、企业活动策划方案的编写；
4、有工作激情和良好的职业素养与职业操守，敏锐的人际沟通能力，高效的问题分析与解决能力；

5、团队协作性强，热爱新事物，适应能力强。

   ZEALER 成立于 2012 年，腾讯等***投资机构背书，是中国科技垂直领域规模***的内容提供机构，致力于用科技引领并影响年轻人的生活态度，打造科技生活方式***平台。

2016 年 ZEALER 自产视频集中在消费电子、汽车、智能家居三大领域，播放总量达 5 亿多次，在 18 - 30 岁年轻群体中，具有极高的知名度和渗透率。

2017 年初，ZEALER 正式部署 MCN 战略，截止目前已签约优质科技原创作者 50+（其中包括颇负盛名的世界***科技明星 UnboxTherapy ），视频播放总量每月达 2 亿多次，ZEALER 已经成为中国最具影响力的 MCN 机构之一。

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