深圳招聘

岗位职责：
1、负责办理广州分公司员工的入职、离职、转正、转岗、合同续签等手续；
2、负责人事资料档案的建立和维护；
3、负责公司五险一金、员工福利、商业补充医疗和供应商联系管理；
4、组织氛围建设，包括：企业文化宣传，员工活动策划落地执行及员工激励开展等；
5、员工关系维护，员工沟通互动，劳资风险分析与防范，配合团队处理员工劳动争议。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，大专及以上学历；
2、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及广州地方性法律、法规，了解社会保险相关政策及操作流程；
3、3年以上人力资源相关岗位工作经验，有互联网行业或HRBP从业经历优先；
4、优秀的沟通协调能力、统筹策划能力、学习能力、分析解决问题的能力。

上海易宝软件有限公司是由同济大学和易宝系统（中国）有限公司（香港上市公司）联合创办的一家专门提供软件开发、测试服务的高新技术企业。



公司主要承接海外著名跨国集团的大型软件项目，同时也为欧美、中国香港、新加坡及国内企业提供开发外包服务。公司成立近6年来，不仅积累大量的外包软件的开发经验，还通过导入CMMI标准，规范公司内部的软件开发流程，并已于2007年10月取得CMMI-5评估认证。同时易宝集团的业务也不断扩大，以香港为本部，除上海易宝外，在广州、北京、深圳、南京、成都、武汉、西安等地设立分公司与办事处。



上海易宝软件有限公司深圳分公司成立于2007年，主要业务是为业界领先的华为软件公司提供软件开发和软件测试服务，为香港大型企业提供项目研发服务。



公司良好的企业文化和规范流程吸引了众多的优秀学子加盟，并逐渐成为公司的中坚力量。欢迎更多优秀人才加入到我们这个大家庭，为共同的理想一起奋斗！