深圳招聘

岗位职责：

1、负责人力资源各模块日常运营的管理，定期对人力资源状况进行盘点和分析；

2、人力资源管控体系：建立并完善人力资源管控体系，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系管理等体系的全面建设；

3、招聘管理：搭建公司人才建设体系管理包括招聘整体规划和体系搭建，掌控人员招募进度；

4、培训工作：制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

5、绩效管理：监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；

6、薪酬福利：梳理公司部门职责、岗位职责及分工，组织岗位价值评估，确定员工发展通道与职等职级等，建立薪酬福利体系；

7、行政管理：负责公司行政文书、会议管理、档案管理、资产管理等统筹管理工作及劳动关系处理等行政法务管理工作；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

招聘要求：

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先；

2、五年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块及现行劳动法律法规，擅长招聘、培训、绩效模块； 擅长建立体系框架；

3、具备很强的激励、沟通、计划、组织、协调、团队领导能力，有一定的人格魅力；

4、较强的应变能力、沟通能力及解决问题的能力，具有透过现象看本质、抓住核心矛盾的能力，有良好的责任感与敬业精神。

2003年，SVAVO瑞沃始创于中国深圳。自诞生之日起，就树立了“立足国内，放眼全球”的战略定位。凭借极富凝聚力的团队与扎根行业的执着与坚持，SVAVO现已成长为拥有超3000家国内外代理商及销售网点的行业知名品牌。SVAVO多年来专注于技术的创新和升级，通过为星级酒店及公共空间提供高品质感应清洁类产品解决方案，沉淀了丰富的产品研发和制造经验，尤其在公共卫生间领域，极大地推动了文明的向前发展。
随着智能技术与物联网的逐渐普及，消费者越来越倾向于升级居住环境，渴望体验更便捷而舒适的生活方式。SVAVO敏锐的洞察到了这一转变，将业务范畴由智能公共卫生间延伸至智美家居领域，创导＂智感，智美，智享＂的核心设计信念。依托领先的技术和创意，把对人性的理解，对美的标准，及对生活的热爱融入产品设计中。精准感知用户行为习惯和环境变化，以提供更智慧，更愉悦的交互方式和使用体验。
传承匠心，淬炼品质，SVAVO赋予了使用者对生活的自信感，成就感和满足感。未来，将继续借助创新的力量和对品质的不懈追求，持续打造艺术般的精品，启发人们对美好生活的追求与遐想。SVAVO是智美生活的倡导者，是一个有温度的，充满想象力的生活方式品牌。