薪酬绩效经理
深圳市浩和自动化输送设备有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2020-10-15
- 工作地点：惠州-惠城区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2万/月
- 职位类别：绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
1.规划/建立/迭代升级全集团薪酬与绩效管理体系；
2.管理和指导集团日常薪酬调研/核算/调薪等动作；
3.推动与升级全集团和各子公司绩效考核制度/流程/日常管理动作；
4.负责推动集团各类奖金激励/专项项目奖金/评优/中长期激励工作。
岗位要求：
1.全日制本科学历，至少五年以上全职薪酬绩效全模块工作经验（硬性要求）；
2.有大型集团化制造型企业研产销业务的薪酬绩效管理经验；
3.有极强的专项工作推动能力，有与公司中高层独立对话能力，具备较高的情商与灵性；
4.上市公司新能源产业链的发展平台，大型民企与国资背景，为职业发展提供巨大空间与稳定性。
公司介绍
深圳市浩和自动化输送设备有限公司,是一家于研发，生产，销售于一体的非标自动化智能设备供应商
联系方式
- 公司地址：地址：span惠州