深圳招聘

职责描述：

1、负责日常中硬件测试工作的执行

2、负责部门当中测试需要使用到的工具、上位机、模型等开发工作

3、根据公司新开发产品，编写测试方案及测试用例，并执行具体的测试任务；

4、根据项目开发流程，制定测试任务大纲及计划；

5、负责电气负荷测试、可靠性测试及功能性能测试任务。联络第三方测试机构测试，获取第三方测试报告；

6、记录并分析测试数据，有能力对缺陷问题进行分析定位及验证，完成测试报告。

任职要求：

1、本科学历，汽车电子，电子信息，计算机类相关专业，年龄24~35岁间；

2、熟悉万用表、示波器、CAN总线工具、高低温箱等测试设备的使用；

3、熟悉新能源汽车三电系统工作原理，熟悉BMS功能及控制原理更佳；

4、熟悉产品开发流程，具备一定的电子电路基础知识；

5、具备2年以上汽车三电系统、OBC 或 电源产品可靠性测试、功能测试或者白盒测试经验；

6、熟悉实验室管理者更佳。

深圳科列简介：
    科列技术，2010年3月成立于“中国硅谷”深圳市南山区科技园，2015年新三板成功上市（股票代码：832432）。是一家国 家 级高新技术企业，国内动力锂电池管理系统（BMS）研发、销售领域的领军企业,产品市场占有率居行业前列。
    科列专注于电动汽车BMS（电池管理系统）的研发、销售，作为“锂电池主动均衡技术”专家，科列掌握先进的动力电池管理系统核心技术：主动均衡、功能安全、高压安全、SOX算法、标定技术和大数据应用技术等。
    科列已累计向市场供货30万套，市场占有率约12%，居第三方BMS行业前列，近几年稳中求进，不断增长。力争未来5年内，成为全球领先的电动汽车关键零部件供应商！
    科列技术在上海、香港设有产品标定及研发中心。其中上海科列新能源技术有限公司（上海标定中心），2016年12月于上海自贸区成立。已投资9740万元，建成了国际一流水平的电池系统标定中心，主要用于电动汽车BMS的研发和标定。
    标定中心，通过对动力电池系统多环节的标定和验证，使电动汽车实现：系统安全、性能可靠、运行经济。
    21世纪是电动汽车的时代，作为电动汽车关键零部件的供应商，蓬勃发展的科列现面向社会招揽人才，共赢新能源行业的美好未来！
    更多信息，请关注公众号“科列技术”。

福利待遇：
1、薪酬待遇：行业富有竞争力的薪资；
2、社会保险：全额购买六险一金；
3、各项补贴：餐饮补贴、岗位津贴、人才补贴等；
4、工作假期：五天八小时，各项带薪假期及有薪年假；
5、员工奖励：人才推荐奖、创新奖励（单项最多5万元）等；
6、企业文化：部门团建、文体活动、培训活动、春节联欢等；
7、特殊福利：教育培训、良好晋升空间、困难互助基金等；
8、其它福利：定时茶点、节日礼包、健康体检等。