深圳招聘

销售总监、经理、主管需要根据直营部目标，制定年度销售预算，并进行分解执行。　

　职责：

　　1、负责销售队伍的组建、人员的考核、激励和培训机制的建立;

　　2、制定营销战略规划、营销组合策略和营销计划;

　　3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，确保实现营销目标、完成营销计划;

　　4、拓展与客户和社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;

　　5、负责重大公关、促销活动的实施与协调，重大合同的谈判与签订以及投标事宜组织。

　　任职资格：

　　专科及以上学历，市场营销相关专业;

　　3年以上培训工作经验，有销售管理经历;

　　有丰富的客户资源和客户关系，有资源优先;

　　有较强的事业心，具备一定领导能力;

　　具备较强的市场分析、营销、推广能力，有良好的人际沟通协调能力以及分析、解决问题的能力。

三、薪资待遇

岗位工资+保密费+福利工资+绩效工资（8-20K），提成

四、公司福利

五天八小时双休制，年底双薪，每年1-2次调薪晋升机会、股权激励。五险一金、节假日礼金、员工结婚礼金、员工生日会（礼品）、高温补贴、全勤奖

每月团队团建，每季度公司省内团建拓展、每年度国内轩际旅游

员工技能提升培训享受员工价

公司团队氛围好，环境好，领导nice。

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