深圳招聘

1、根据企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

2、根据公司发展战略，优化组织架构，建立员工胜任力模型，协助员工职业发展规划并定期进行评估及优化；

3、通过合理优化和配置人员，控制人力成本占比，显著提高公司人效；

4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责公司整体薪酬福利、绩效考核体系的建设、优化并推动执行；

6、规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人事管理制度，提供给各部门人事工作支持；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责公司的企业文化建设。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、法学等专业；

2、三年以上人力资源高级管理工作经验，具有十年以上2000人以上大型制造业的工作背景；

3、精通国家、地区劳动法规及政策，具有战略性人力资源规划和管控能力；

4、较强的忠诚度、执行力和学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5、有良好的职业素养、优秀的领导力、组织协调及沟通抗压力；

6、工作认真负责、积极主动、有创新性思维。

   深圳迪比科电子科技有限公司成立于2004年8月,注册资本5000万元，***高新技术企业。公司已从最初的传统制造加工企业成长为拥有研发设计、制造，到新批发零售、全渠道营销与供应链，再到后市场服务和产业生态服务，具有完整产业链优势的复合型企业。
公司主要涉及消费类电子、共享互联网、智能软硬件、人工智能AI。业务范围包括移动电源、无线充电器、储能产品及储能方案、车充、HUB和智能笔、智能秤等。客户群遍布全球市场，主要包括连全球知名连锁巨头沃尔玛、Target、Bestbuy、贝尔金、迪卡侬等，线上渠道巨头亚马逊、京东等，3C企业巨头富士康、小米、华硕、联想，爱国者等，知名电商傲基、泽宝等。公司产品不仅畅销国内各市场,50%以上的产品更是远销美国、欧洲、韩国、日本、中东、南非、东南亚等国家和地区。

电商公司简介：
深圳市天宝通科技有限公司成立于2007年。我们是一家高科技企业，业务遍及全球，主要专注于便携能源，消费电子产品和品牌运营。
我们有千人集团公司投入资源，拥有强大的研发设计、制造团队，能快速响应市场，严格的质量管控和优质的销售服务。我们的工厂给全球知名品牌和企业生产，如Warlmart, Belkin, Mi等
我们有四个消费电子全球品牌： imuto，Photoolex，Topturbo，以及新的健康护理品牌。imuto运作电源产品，Photoolex运作摄影器材配件，Topturbo提供苹果MFI认证产品和充电技术，Topturbo品牌MFI Lightning线材在小米之家长期销售。
我们的竞争优势：我们是亚马逊各站点的类目Top卖家；我们的产品获得德国红点奖，CES创新奖。我们有亚马逊大客户经理支持，还获邀开通了亚马逊***权限的VC账户。团队运营大部分是95后，管理层为80后，拥有良好的工作氛围。
我们的目标：成为一个充满活力，可持续发展的企业，给全球用户提供便携能源和健康智慧生活。