深圳招聘

一. 岗位职责：

1.根据公司发展战略和经营计划，制定并实施公司的招聘计划，负责公司人力配置与招聘工作，招聘渠道维护与拓展、招聘信息发布、招聘支持与协调，高效达成招聘工作目标，保障用人需求持续有效的进行人才输送

2. 负责建立和维护人事档案、及时更新员工的个人信息和资料与信息保密工作；负责入离职手续办理及其他人员异动管理，公司人员的社保异动管理；处理员工宿舍及劳资纠纷，负责公司全员的职前和在职培训推进落地。

3. 向公司决策层提供人力资源管理建议，提交关键在职人员管理、人员动态、优化人才结构、人力成本控制改进计划措施，完善公司的人事管理制度。

4. 参与企业文化建设，积极组织员工团建活动的开展和调整员工工作氛围，协助决策层做好员工关系管理，提升员工对企业的认同和归属感;

5. 完成上级领导临时交办的其他任务

二.任职资格：

1.人力资源管理相关专业大专及以上学历；有人力资源管理师三级及以上职称优先考虑

2.两年以上人力资源工作经验 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验

3逻辑思维清晰，熟悉劳动法和人力资源相关法律法规，有效规避劳动风险

4.有较强的执行能力，良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力，责任感，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和职业操守

三、待遇：

1.工作时间：一天八小时，9:00-12:00，13:30-18:30。，周末单休。

2.薪资水平：8k-1w 以绩定薪 定期的考核回顾，有涨薪空间

3.入职即购买五险

4.丰盛下午茶和形式多样的生日会，迎新会，不定期举行聚餐，保证员工工作和生活的平衡

5. 节日福利、活动经费、零食、公司配有微波炉供员工使用；

公司介绍
深圳市萍安科技有限公司是一家专注于电子商务营销的外贸公司，专注于把优质产品进行市场推广，主要业务出口国为欧洲和日本等亚欧国家。经过近年的经营发展，凭借公司良好的企业文化、完善的企业管理体系，全球的客户资源，强大的人才梯队优势，我们已在互联网电子商务行业中形成具有竞争力的产业模式