深圳招聘

人事模块

1、配合人力行政部负责人开展公馆项目员工招聘、培训组织、绩效、考勤及薪酬管理、劳动关系及日常人力资源管理工作；

2、按时准确填报集团所需的人力资源基础数据报表。

行政模块

1、协助人力行政部负责人完成年度行政费用预算，并做好月度、季度、半年度及年度管控，及时完成列入人力行政部费用预算的费用报销工作；

2、会务管理：会务的组织开展，会议纪要撰写；

3、协助部门落实年度员工活动方案的开展，做好相关户外、节假日、生日会、跨部门沙龙、羽毛球等活动的举办，并根据需要开展员工慰问活动；

4、根据项目新进商户情况，办理租赁备案工作；

5、根据集团及总部档案管理工作要求，做好档案管理工作；

6、负责项目各类纸质文件的流转，及时做好文件传递、签收及归档；

7、协助开展员工着装、办公桌面整洁、员工就餐及员工宿舍等纪律性检查与管理工作；

8、统计办公用品，并申请购买、发放等后勤相关保障；

负责项目各类物料的出入库管理，定期更新管理台账；

9、负责项目招采、盘点等工作，固定资产的盘点维护。

任职资格：

1、学历要求：大学本科以上学历；

2、专业要求：人力资源及管理类相关专业；

3、工作经验：2年以上人力行政资源工作经验，有商业地产从业经验者优先；

4、计算机技能：熟练使用办公软件；

5、较强的书面和口头表达能力、沟通协调能力，具有与时俱进的学习能力和开拓创新能力；

6、理解公司使命、价值观、经营理念和企业文化，忠于职守，勤恳敬业，具有团队协作精神；

7、职务核心能力：整体规划、逻辑性思维能力。

宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。自创立以来，始终坚持诚信发展、规范运作以及市场化经营原则，高度重视资产质量、业务战略规划、集团资源有效整合及可持续发展能力的培育，现已发展成为以城市综合物业开发、现代物流、文化旅游和现代金融产业为主干业务，协同发展绿色农业、健康医疗、教育、养老服务等民生产业，管理科学、运作规范、实力雄厚的大型现代化集团公司。

集团目前业务主要分布于华南、华东、华北、华中、东北、西北、西南各大区域的重点城市，并与欧洲、北美、澳洲等多个发达国家和地区相关产业机构建立业务合作关系。截至2013年10月，集团下辖数十家子公司，充分发挥多元化产业集团优势，以产业、资本并举，创新产城结合、产融结合、产服结合发展模式，完成向国际化综合型集团公司的转型。

     在经营发展的同时，宝能集团亦高度重视企业社会责任，致力于发展产业、回报社会、回报国家。集团旗下各产业，为城市发展、企业集聚和产业成长发挥着重大作用。集团还在教育、体育、文化、环保、救灾援助、区域经济发展促进等领域不断投入，累计捐资捐物超亿元，获得社会各界认可。