深圳招聘

人事专员岗位职责：

1、根据公司的招聘规划及需求，实施招聘工作（招聘渠道的管理、简历筛选、初试、复试的跟进等）； 　

2、办理员工入职离职手续，员工劳动合同的签订、续签及员工档案的管理；

3、负责人事考勤统计，员工指纹考勤系统录入及执行各项规章制度的实施工作；

4、负责前台电话接听及来访接待工作；

5、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动； 　

6、负责与其他部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达； 　　

7、负责公司前台电话接听及来访人员接待、日常人事行政工作；

8、领导安排的其它工作。

 

人事专员任职要求

 

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

 

2、从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识；

 

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

 

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

 

5、了解国家各项劳动人事法规政策；

 

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

 

有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

一、企业简介
本公司成立于2014年，专业从事非标自动化设备研发、设计、制造和工业自动化应用解决方案，涉及包装、物流、电子、汽车、医疗、生物制药、食品等行业，所研发的设备具有技术先进、设计合理、制造精细、适应性强。
二、产品简介
1.工业自动化装配：机器人夹取、真空吸附、定位、导正、搓位插入、紧固、铆压或旋铆、凸轮组装及传送结构、自动调整、点涂胶或注油、贴标等；
2.视觉自动化检测：错漏装、位置、压力或拉力、角度、距离、损伤、泄露、电能性、图形、一维、二维码等；
三、企业文化
公司秉承“诚信为本、技术立足、客户至上、追求完美”的经营理念。以客户应用需求为先导进行技术创新，实现以客户为中心的成功之道。