深圳招聘

岗位职责：

1、负责董事长行政公文、文字材料及董事长会议讲话稿撰写工作；

2、负责董事长出行的各类预约安排（车辆/机票/酒店/餐饮等）；

3、负责提醒董事长每日、周、月工作计划的安排；

4、协助董事长处理公司公共关系和外联事务，优良的外部形象塑造，提升企业形象与知名度；

5、负责公司层级会务的会议纪要撰写工作；

6、负责董事长客人的接待工作。协调公司层面的外部接待工作。

7、完成董事长交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，年龄25-30岁，身高175cm以上，形象好，气质佳。

2、有良好的沟通表达能力及服务意识，具备两年及以上总裁/总经理秘书工作经验，中共党员/退伍军人/仪仗兵经验优先考虑；

3、公文写作优秀，具备各类商务信函写作能力。

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有公关和团队接待经验。

5、具备较强的英语听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和逻辑思维能力；

6、工作细致、认真、有责任心、身体健康，能承受较大的工作强度；

7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

8、驾龄3年以上。

1、协助总裁召集和主持公司高层管理会议，组织讨论公司发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；

2、协助总裁对公司业务、项目进行运营管理，组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划，跟踪及监督各部门经营目标达成情况并提供分析意见及改进建议；

3、协助总裁对公司团队进行管理，协调各职能部门的工作；

4、负责总裁日常经营管理工作中各种文件的起草和资料整理；

5、协助总裁进行对外公共关系维护和参与重要接待工作；

6、收集行业发展趋势、竞争对手资料，宏观政策变化、经济形势等情报信息及总裁指定的信息资料并形成报告，供总裁作决策参考；

7、总裁交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上综合性企业总裁助理相关工作经验，有行政管理及运营管理经验优先；

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

3、良好的团队协作精神，具有战略性思维和全局观，善于发现问题、分析和解决问题，内外综合协调沟通能力强；

4、做事原则性强，为人正直、诚实可靠、品行端正；工作勤恳，有激情有开拓创新精神。

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