深圳招聘

1、全面负责公司人力资源发展规划工作，协助上级制定公司发展战略； 

2、统筹规划人力资源战略管理，拟定人力资源规划方案，监督各项计划的实施；

3、建立并完善公司人力资源管理体系，组织建设招聘、培训、薪酬福利、企业文化等体系； 

4、负责公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，增强公司员工的凝聚力，深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。 

任职要求： 

1、全日制本科学历以上及二年以上人力资源管理经验； 

2、人力资源或行政管理类专业； 

3、有极强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题； 

4、较强的组织、协调能力和良好的服务意识； 

5、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。

上班时间：大小周 09:00-17:30

公司成立于2008年，现公司面积达4500平方米，专注于LED工业照明产品研发设计、生产制造及销售为一体的综合性企业，其中销售模式主要有传统B2B模式及新兴B2C（亚马逊及独立站等跨境电商运营模式，目前主做北美精品），年销售额过亿元。属于国家高新技术型企业，并获得ISO9001体系认证。
目前公司主要销售市场是欧洲和北美，所有产品均通过CE、RoHS、ErP、UL、DLC认证，工厂有完善的生产及测试设备，并已通过TUＶ、DLC审厂。