深圳招聘

1、这是实习生岗位，100元/天，可出具正式的实习报告。

2、研究员实习工作：

写行业研究报告：

A、搜集该行业宏观方面的信息，比如国家现行的经济政策，对该行业是否有鼓励政策，还是有限制的不利政策。

B、在研究报告中要推荐几只股票，其实就是推荐几个公司，对基本面，财务数据，利好或利差消息的分析等。

C、有时候也会去实地调研，看看公司的运营情况等。

D、对研究标的要有自成一体的独特视角，积极参与公司标的的研究讨论。

E、认真完成领导安排的其他各项工作。

3、交易员的实习工作:

在投研总监的指导管理下：

A、负责公司指定产品的具体运作 ；

B、分析行情，做出每日交易计划；

C、梳理交易流程，优化并跟进，并解决交易中所出现的问题；

D、按交易机会进行控盘操作，精准把握市场机会，根据盘面及时调整交易策略，确保交易账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益***化。

E、认真完成领导安排的其他各项工作。

4、品牌运营实习工作：

A、品牌推广：策划品牌相关的、优质有高度传播性的内容，不仅限于线上抖音、今日头条、西瓜视频、微信公众号等形式和平台，线下协助公司品牌活动和投资者交流会的执行落地。

B、日常运营：制定运营方案、负责品牌各新媒体的日常运营工作，完成运营目标。

C、编辑工作：负责公司宣传性软文的撰写、编辑工作，具有优秀的文案能力，文字功底扎实，能够独立产出原创性文章。

D、宣传工作：负责公司宣传性海报、PPT、展业册等文案撰写和整合。

E、认真完成领导安排的其他各项工作。

岗位要求：

1、要求大专及以上学历的在校生；或有相关岗位经验优先考虑。

2、教育背景金融/经济/营销/新闻/传媒等相关专业优先考虑。

3、对金融行业、私募基金行业、初创公司感兴趣的优先考虑。

4、考虑到实习工作后的延续性交流及人才挽留等，深户、深职院以及深圳片区的其他大学生优先考虑。

5、具备独创精神的干劲儿青年优先考虑。

6、有团队合作精神，从公司利益出发，顾全大局、有责任心、进取心，能积极配合公司策略的规划调整，及时执行的优先考虑。

欢迎小伙伴们加入铂悦大家庭！谢谢！

深圳前海铂悦投资管理有限公司（以下简称“铂悦投资”），成立于2016年1月19号，注册资本1000万元。公司于2016年10月19日经中国证券投资基金业协会审核通过，成为私募证券投资基金管理人（编号：P1034327）。公司设总经理、合规风控部、投资部、财务部、市场部、行政部，并严格执行中国基金管理协会要求公司制定的风险管理和内部控制制度。公司以诚信为本、专业服务客户的理念，以规范运作、稳健经营为原则，以服务客户、创造价值为经营宗旨，力争通过五年的努力，将公司发展成为国内具有一定规模和影响力的私募基金管理公司。

投资理念是价值、成长和量化对冲以及其他多元衍生品交易等全策略灵活配置。价值策略选股是建立在人口结构和人性基础上的消费类标的，比如附带提高自我身份属性的高端酒和老年人高度依赖的抗癌三高类的药。成长策略主要集中TMT和生物医疗行业新技术突破性应用带来的增量机会，比如生物疫苗二类商业疫苗和5G云计算带来数据高增长机会。量化对冲策略，该策略是一种更先进的股票量化投资策略，在获取Alpha收益的同时，利用多种策略动态对冲，在可控风险下博取更高的收益。涵盖股票Alpha策略、股指日内策略、股指长线策略、高频交易策略等多种投资方案，实现稳健的组合收益等等。


公司中远期发展方向和目标
   （1） 近期目标（1-2年） 管理十只以上的证券投资基金，公司实现盈利；贯彻“投资基于价值，收益终将在价值中得到体现”的投资理念，树立稳健、理性的投资风格，逐步确立自己的行业地位。
   （2）中期目标（3-5年内） 完善公司治理结构，加快建立现代企业制度，全面提高公司运营质量；塑造核心竞争力，打造独具特色的私募基金管理公司；把公司培育成为形象良好、业绩突出的私募基金管理人；构建较为成熟的基金产品体系，形成系列化产品；形成高效的运营和管理机制，广泛开展国内外合作，开拓多种盈利来源。

产品战略措施

（1）科学设立基金产品，逐步加强个性服务。从业务发展的源头做起，加大基金产品的研究开发力度，设计出风格各异，适合不同风险/收益比例要求的基金产品，满足不同客户要求，并加强市场营销管理，维护客户资源，开展智能型个性化服务。
（2）研究开发战略措施 一是组建研究发展中心，高薪招聘高级研究人才，专司公司的研究和发展。二是强化研究开发与投资业务的关联，将研究工作与投资业务有效结合起来，加强研究工作的有效性、针对性和对投资业务的借鉴性、服务性，为投资管理业务提供强大的支撑。
   （3）经营管理战略措施 一方面积极拓展业务空间，不断寻求公司利润新的增长点；另一方面夯实核心业务，通过科学决策、合理控制和高效管理，提高投资管理能力，力争使年投资收益率稳定在一定水平之上。
   （4） 人力资源战略措施 完善组织结构，建立人才测评体系；完善用人制度，引入竞争机制；改革分配制度，强化激励机制；实行流动机制，保持合理的人才结构。
   （5） 市场营销战略措施 积极培育目标市场，全力满足客户需求，努力提高服务质量。并且着力改善营销环境，巩固发展政经关系。

  目前私募行业的特点可以概括为三点：有广阔的发展前景；行业中存在大量的问题；监管在加强。私募行业快速发展及广阔的市场容量给我们提供了良好的市场前景，同时，行业中存在的问题也给我们提供了反超的机会，监管的加强也给我们这些合法合规经营者更好市场时机。结合我们的资金优势、制度优势、人才优势，必将在私募市场取得良好业绩。

欢迎加入深圳市前海铂悦投资管理有限公司的大家庭！！！ 欢迎！！！