深圳招聘

硬件要求，年龄：33岁以下，尤其擅长招聘模块，会行政管理，全统筹管理！！！！

任职资格：

大专以上学历，从事相关人事行政工作5年以上；

有教育培训行业、电商行业经验优先考虑；

尤其擅长招聘模块。

工作职责：

1. 主持本部门的人事行政工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2. 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与部门的协作配合。

3. 组织制定公司人力资源及行政管理制度，督促、检查制度的贯彻执行。

4. 计划和组织落实人员招聘。

6. 负责审批本部门物品申购、采购及费用报销等。

7. 组织、协调公司年会、员工活动及培训、负责与政府相关部门联系、督促部门人员办理公司所需各种证照。

按时完成公司领导交办的其他任务。

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