深圳招聘

岗位职责：
1、组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话初步沟通，整理有效简历信息；
2、有效地维护并拓展招聘渠道，掌握技术人员的招聘重点及用人需求；
3、人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估；
4、负责整个招聘进程、跟踪面试结果，和候选人洽谈offer，跟踪入职；
5、协助本部及各部门相关工作。
任职要求：
1、人力资源或计算机相关专业，本科以上学历，3年及以上招聘经验（做过it行业招聘经验优先考虑）；
2、熟悉java开发、软件测试、c++开发、android开发、ios开发、大数据开发等岗位的招聘流程，有猎头或外包行业经验优先；
3、熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选，熟悉招聘流程、各种招聘渠道和面试方法；
4、热爱招聘工作，具有高度的敬业精神，严格的保密意识，工作热情、积极主动；
5、善于沟通、表达能力强，有一定的说服能力，及良好的团队合作意识，有较强的责任感，能承受一定工作压力。

SEGULA中国，我们是谁？
我们的目标是在合适的时机找到合适的人，以合适的技能为合适的客户提供服务，同时尊重我们的关键价值观响应，进取，接近和创新。这是我们的使命。
加入SEGULA Technologies中国，这是在协作，和谐的环境中壮成长的承诺，并且是通过为全球客户提供服务来提升您的职业生涯的机会。我们始终提倡以人为本的方法，并确保您不断学习SEGULA Technologies的经验。这是我们的工作方式。
在SEGULA Technologies China，我们相信您“通过为他人服务来实现您的价值”。这是我们的承诺。

我们的故事是什么？
拥抱国际集团中的巨大机遇
法国SEGULA技术工程集团成立于1985年，总部位于巴黎。它是欧洲的国际技术工程集团之一。 SEGULA集团在全球约有10,000名员工-> 13,000名员工，并在26个国家/地区-> 30个国家设立了办事处，为全球300多家公司提供专业技术服务。 SEGULA集团的业务涉及汽车，航空，能源，铁路，航运，医药，石油和天然气等技术领域，主要从事高科技开发和技术工程实施的业务活动。在汽车工程领域，该集团主要为全球知名品牌制造商提供服务，例如PSA，FCA，丰田等。
迎接新客户的挑战SEGULA集团于2005年1月在武汉成立了全资子公司，并随后在上海和深圳设立了分公司。该公司主要服务于东风神龙，东风集团及其子公司，以及东风玉龙，北汽乘用车，北汽福田，广汽，广汽菲亚特，上汽通用汽车，长安标致雪铁龙，长安，华晨，奇瑞等。国内知名的汽车制造商提供工程服务，例如产品开发，生产过程开发和设计。除汽车领域外，SEGULA在航空，工业和能源领域的大中华区客户还包括中国商飞，米其林，西门子，阿海珐，阿尔斯通等。