深圳招聘

1.组织架构的制定及人力资源管理制度（公司架构、薪资制度、考核奖励制度、招聘制度等）、行政管理制度建设。

2..落实公司招聘事务，组织和执行中高层管理岗位和关键技术岗位招聘、甄选、面试和录取工作跟进；

3.负责绩效管理的制定与实施，月、季、年度绩效评估的审核 ；

4.负责人员入职、异动、晋升和离职等手续及薪资审核，组织各种面谈，提交相关分析报告。

5.劳动关系的维护，对投诉、争议及纠纷及时进行处理与解决；各种风险梳理堵漏。

6.行政各项事务（电工、保安、清洁工、厨房等）。

7.负责对员工考勤数据的最终审核。

8.负责公司各类日常会议的会议记录及领导交代的其它事项。

深蓝环科的前身是阳邦电子有限公司电器事业部。阳邦电子集团是一家拥有国际***的空净和水净技术的企业，集团荣获过有多项国内外技术专利。深圳市深蓝环科电器有限公司延续阳邦人“科技为驱”的精神，首度研发专利“光化学”净化技术：相比传统空气净化器有着效果更显著、无任何副作用、耗材污染更低、综合成本更低的特点。在技术领域范围内，深蓝环科也是世界首家能够彻底解决臭氧和一氧化碳等问题的企业，为此深圳市深蓝环科电器有限公司的“光化学产品”被编入《中国中小企业专精特新品牌名录》，作为重点项目推荐。