深圳招聘

工作内容：

1.根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划；

2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，熟悉人力资源各大模块并有实操

3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4.丰富企业文化，有效内部渗透，营造良好的工作环境和氛围，提升公司品牌形象；

5.统筹管理HR团队人员规划，提升团队成员的HR专业技能与工作能力；

6.领导交代的其他工作。

任职条件

1.人力资源行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2.三年以上人力资源管理工作经验;

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4.具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，月休6天

薪资待遇：面议

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