深圳招聘

一、岗位要求：

1、 5年以上的消费类电子产品软硬件开发经验；5年以上电子开发团队管理经验；

2、 精通C语言与汇编语言的软件编程，软件架构及流程清晰，规范性好；

3、 精通模拟、数字电路应用及元器件的规格参数，能够根据产品功能进行方案选型并设计电路图；精通功率变换拓扑、功率器件及常用控制IC性能，熟悉开关电源产品加工制程工艺；

4、 熟悉智能开关等电子产品发展趋势，具备产品规划能力，善于把握客户需求；

5、 有智能锁、智能家居经验者优先；

6、 精通PCB设计与可制造型要求；

7、 具备较强的英文沟通能力及较强的分析和解决问题的能力；具备风险评估及综合决断能力；

8、 具备团队管理和激励能力、且具备优秀的沟通能力和团队协作精神；

工作认真细致、责任心强。

二、岗位职责：

1、 制定研发类各项制度、做好各项研发战略及年度研发工作计划。

2、 负责软件、电控、肌电、脑电、模式识别等人工智能等技术的整合；

3、 分析产品需求，制定解决方案，清晰定义各模块之间的接口等；

4、 带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险；

5、 跟踪、分析、解决系统问题，优化系统架构，指导团队成员进行软硬件开发及测试工作。

6、 负责研发项目的设计目标达成及研发样品交付，协调研制进度及样品交付进度，组织资源进行项目疑难问题的攻关；

7、 负责组织相关产品项目的技术方案论证、技术攻关及技术疑难问题的解决，参加问题和项目的讨论会议，分析问题的原因，制定解决方案，参与相关实验，跟踪进展情况；

8、 负责研发部门人员的招聘、培训、考核、组织文化建设等研发部门团队建设工作。

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