深圳招聘

1、协助行政人事总监做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理；

2、根据公司经营计划、发展规划实施人力招聘，提供公司发展所需的人力支持；

3、负责公司各类管理制度及流程的拟定、修订和宣贯工作，建立健全公司的各项管理制度，保证其合法合规、无法律风险；对文件中重要的工作事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

4、负责制定和完善薪资福利或业绩激励制度，推动各项激励方案，吸引人才、留住人才并激发员工潜能；

5、负责制定和完善公司的岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力；

6、负责起草相关的文件、计划、报告等内容，有一定的文案功底；

7、负责协助行政人事总监提前规避或调解各类劳动争议、纠纷及诉讼；

8、负责公司员工入职、离职、福利、考勤统计、薪资核算、社会保险的办理；

9、对试用期员工进行培训和考核；

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上人事行政管理经验；

2、熟悉人力资源六大模块，有丰富的经验并有深入的思考，遇到问题时能快速准确做出专业判断和决策；

3、熟悉劳动法，能熟练根据法律法规给予管理者和员工有效的建议并解决问题；

4、能单独招聘引进人才，做过培训，形象好，表达能力强，性格开朗；

5、逻辑思考、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压能力强。

6、有稳定的工作意愿和长期的职业规划，并愿意跟随公司的整体战略目标前进

                                              深圳市中承实业有限公司,位于深圳市核心区甲级写字楼中信城市广场（自有物业-中信城市广场16楼全层）。
    以房地产业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为业内领先的综合产业运营体。
    同时，以完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队，以一致的战略、统一的品牌和文化基础，把公司打造为综合性产业整合平台。
       在投资领域，以全球视野，整合优势资源，在深刻剖析区域经济及产业发展规律的前提下，充分挖掘价值投资洼地，先后在酒店，地产，成功搭建产业平台。
    公司秉承“多元经营、专业分工”的经营理念，持续强化整合资源的优势，不断夯实企业核心竞争力。
    总部位于广东深圳市，办公地处中央商务区、深圳市委正对面。公司本着“以质量求生存、以信誉求发展”的企业宗旨，“诚信为本，效益双赢”的经营理念，共谋发展！

公司福利：
保障员工权益：入职即缴纳“五险一金”，提供带薪假期；
提高员工综合竞争力：专业、系统、高端的培训；
关注员工成长：挑战性的职业发展规划；
和谐共进的工作氛围：平等、尊重、理解、宽容；
极具竞争力的薪酬，体贴细微的人文关怀：元宵、端午、中秋等佳节福利。