深圳招聘

岗位职责

1、根据公司年度战略决策及终端销售需求进行相关课程开发。完成个人课件开发要求及公司要求的课件开发项目，总结终端门店问题，提炼解决及应对方法，开发终端需要的销售道具等；

2、培训的组织、执行、管理及跟进督导。做好备课工作，丰富课程内容，完成区域及点对点帮扶培训工作，跟进培训结果，督导代理商及相关人员落实；

3、培训效果总结，优秀案例提炼，评估优化。做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，收集终端优秀案例，提炼原因和方法技巧，对培训效果进行评估，形成总结及优化提升方案；

4、其他培训支持工作。培训满意度收集、竞品调研、线上直播培训及培训宣传文章的撰写等；

5、专项培训和开发工作。针对某一具体项目进行专项培训实施或开发工作，有立项资金支持。

岗位要求

1、大专及以上，国家统招本科毕业生优先考虑，专业不限；

2、家居、建材、家电行业1年以上从业经验，有相关营销管理、咨询培训工作经验者优先；

3、表达沟通、演讲能力强，执行力强，条理性、逻辑分析及总结能力较好；

4、有志于在培训、咨询管理行业发展；5、能适应出差。

薪酬待遇

1、年薪15万起（月13000起），薪资结构：底薪（10000）+绩效奖金（3000）+项目提成+其他，五险一金齐全；

2、公司氛围nice，有乐趣有成长，发展空间大（部门总监天大毕业，就想一起搞点事情，有影响大一点的那种）；

3、公司免费提供酒店式公寓住宿，被褥洗漱用品可以不用带，拎包入住，专人管家打扫卫生，公司食堂每餐补助9元（补助中晚餐）；

4、8小时工作，周末双休；

5、外部合作机构资源导入，专项资金支持内部提升，需要什么补什么，工作相关的想学什么你定。

工作地点：佛山

百年以来，为世界提供高质量的睡眠解决方案是朗乐福的初衷，从精选每一块面料开始，到注重消费者每一晚的睡眠体验，我们始终相信，好寝具经得起时间的考验。 尊贵讲究“血统”，朗乐福身出名门，散发着浓厚的西欧人文气息。后现代主义风格、自然简约的产品造型，沿袭西欧贵族的奢华气质，并融合现代摩登的感性魅力，成为朗乐福产品的美学基础。 Long Life Basics（朗乐福）产品采用德国进口100全棉精梳缎纹色织提花布料。其中棉缎原料为埃及尼罗河流域长绒棉，采用缎纹织造工艺，是纺织产品中的***。朗乐福秉承“以人为本”的设计理念，床品材料采用高科技九孔纤维棉，回弹力高、保暖舒适、透气性强，可以帮助人体得到更好的睡眠。 Long Life Basics（朗乐福）不仅在形象上、布艺上表现出彩，其床体也尤为突出。
二、发展历程
1882年成立工厂。包括工厂、锅炉房、纺织厂，以及当时鲍氏家族生活和办公区域。
1885年“Curt Bauer”（酷特.鲍）公司已拥有几百台机器以及一套完整的技术设备和服装生产流程。
1920年后，公司促进了出口贸易发展，在世界范围内享有极大的声誉。
1957年“Curt Bauer”（酷特.鲍）公司获得国家投资，并进行技术创新。
1998年，新建成一个3500平方米的厂房。
2002年，凭借对市场的敏锐洞察，“Curt Bauer”（酷特.鲍）公司将目光投向中国，最终选择由广东美梦思床具有限公司负责long life basics（朗乐福）品牌在中国大陆的业务。
2003-2004年，“Curt Bauer”（酷特.鲍）公司获得了125年来***的投资。
2017年，“Curt Bauer”（酷特.鲍）公司与广东美梦思床具有限公司正式升级为永久战略合作伙伴关系。乘车路线：
公交站：
万科城：313路 321路 328路 334路 339路 E27路 E32路 E8路 M317路 M198路 M221路 M282路 M383路 M481路 M567路 M568路 M578路 高峰专线37号 高快巴士34号 高快巴士39号
地铁站：10号线贝尔路C出口


员工福利
一、国家法定假：
五天双休制（业务相关部门除外），所有在职员工均可享受国家法定假，其它年假、婚假、产假、丧假、哺乳假、工伤假等均按国家相关的法律执行。
二、社会保险及住房公积金：
所有人员依照相关法律规定入职即买五险一金。
三、凡是公司正式员工，均可享受一年一度开仓价优惠购买本公司的产品。