深圳招聘

岗位职责：

1、负责京东/天猫店铺推广、提高店铺点击率和浏览量；

2、负责店铺整体运营工作、官方活动报名、与小二对接、活动策划及承接，产品数据的统计及分析能力等，对店铺及营销后台能够熟练运用;

3、负责产品上线后的数据管理和运营工作，对相关数据进行继续监控和分析，并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理;

4、负责直通车关键词的选择、出价、及排名优化及直通车的各大报表的分析解读、相关数据分析、定期出具分析报告以及给营销人员合理的建议；

5、负责钻展的投放计划、投放、优化；

6、招募网店的京东/天猫客服，并且建立京东/天猫客户档案，维护京东/天猫客户关系 ;

7、对京东/天猫的默认搜索排名了解，通过产品标题优化，上下架时间优化等方式，提高店铺的自然流量，提高店铺点击率和浏览量;

8、负责完成活动及常规业务运营指标、制定计划，在上级的带领下实现营销目标。

任职要求：

1、专科以上学历，具备丰富的电子商务网站运营管理经验；有两年以上的”天猫或京东”商城营销与推广及其投放经验，精通量子恒道和数据魔方的运用与分析；

2、熟悉”天猫或京东”商城铺运作模式，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及”天猫”内部活动；

3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；

4、具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神；

5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，较强的上进心、踏实肯干，愿意接受挑战和承受工作压力，有创新精神，保证工作质量，不怕吃苦；

6、逻辑思维能力强，数字敏感度高，精通数学原理及数据建模优先；

7、具备一定的文字功底，语言表达能力强能独立组织和完成整体策划项目，拟定计划书和策略，对不同关联方撰写策划文案和方案实施督导；数据分析能力；

8、有淘宝皇冠店铺、商城店铺店长经验者优先。（无工作经验者勿扰）工作效率高，确保完成网站经营目标。

网络客服专员。

 深圳市锦上科技有限公司，是一家年轻而又有活力、高速发展的公司，专注于环保、智能书写的产品，公司以“无纸化”为目标，以“真诚、奉献、进取”为价值观，持续改进和不断完善，以提供优质的产品及完善的服务，赢得海内外客户的认可和信赖。锦上科技专注于“无纸化”产品领域，致力于B2B+B2C全球跨境平台，打造中国智造高品质产品，创造世界顶尖产品品牌的企业！为国内优秀的智能电子产品企业搭建起直接面对终端客户的桥梁，公司的核心产品，拥有产品/技术+品牌/营销为一体的服务。公司拥有多个B2B+B2C平台及线下渠道，包括Alibaba、Global Sources、Ebay、Aliexpress、Amazon、wish、Lazada、Shopify、天猫Tmall、京东JD、展会、Wal-mart等。锦上科技，已经拥有一支年轻化、精于管理、业务素质高、客户服务到位的优秀销售团队，是一个活力十足的公司！
公司立足于深圳，位于深圳市南山区大学城创客小镇，紧邻双地铁站口和公交站，交通十分便利。拥有各类专业人员，凭借着雄厚技术和人才力量，公司正从传统贸易领域向开发自主知识产权的高新技术行业转换。拥有一支经验丰富的研发团队，研发经费将超过营收比例的5%。对研发的高度重视，将形成公司的核心竞争力，不仅能满足各种不同的产业的需求，也将为客户提供高品质的服务和产品！“我们提供的不仅是一个产品，而是一种全新的生活方式”，是我们一直坚持的理念；做创新智能以及品质的使者，为客户不断地提供优质的服务和健康有效的产品是我们的追求，公司倡导开放、平等、分享、创新的企业文化。我们将通过自身的不断努力，为优质企业打开通往全球的产品通路，打造全球知名的中国智造品牌。
我们的目标是成为对每位员工最有价值的企业，公司的管理理念：以人为本。每一位员工都是我们不可或缺的力量，公司尊重每一位员工，更珍惜每一位人才，我们团队热情的期盼每一位有理想、有能力、有奉献的队员加入。企业的发展离不开人才的积累，公司致力于为员工提供一个开心舒适和谐、积极向上的工作环境，争取通过全体的努力，实现企业发展目标，体现员工的自我价值。公司现大力招聘年轻化的团队成员，我们会对新员工进行入职引导及培训，让新员工迅速融入我们的团队！公司提供良好公平的晋升渠道，不用论资排辈，完全取决于自己贡献、决定价值，欢迎有意向本岗位的朋友在简历中附带上薪资要求，如果您符合我们的要求，我们将最快通知您面试！
邮箱：zelig@newyes.com或hymanli@newyes.com

公司基本福利待遇：
1、5天8小时工作制，弹性上下班时间：上午9:00-9:30，下午6：30-7：00；
2、享受国家法定的各种假期（双休+国家法定节假日）；
3、工作满一年，可享受带薪休假，年底年终奖；
4、公司按照国家的相关规定为员工缴纳保险+公积金（入职即买）；
5、一年四季不定期员工旅游及公司活动，休闲下午茶时光（16:00-17:00）；
6、定期的员工学习培训（公司内部+外贸机构）。