深圳招聘

1、定期组织晨会及交接班会，组织培养员工专业技能、专业知识、服务质量提升等工作；关注和指导员工及生鲜熟助理品类经理业绩，提升员工业务能力。

2、组织进行日报表解读，定时检查生鲜区现场员工的接待服务、消防安全、商品质量安全、促销效果、商品陈列、价格标识等工作，确保超市良好的营运环境。

3、策划、组织、跟进各类促销活动，及时跟进生鲜商品货源、调整陈列、关注库存周转，并跟进新商品的引进及季节性商品陈列出样，促进品类销售目标的完成。

4、根据财务月度数据，对品类工作进行回顾总结，与超市分部经理、助理品类经理、商场营销部共同探讨制定本品类的下月营销计划，保证营销活动有效开展，达成销售目标的完成。

5、协助分部经理组织好本区域的季度、日盘点工作，对盘点结果进行分析，对存在问题采取纠正预防措施，控制和减少商品损耗。

6、与供货商保持联系，听取和处理供应商的意见和投诉，建立良好合作关系，争取更多供货商资源与支持，确保商场利益。

7、定期对竞争对手进行调研，借鉴其新、奇、特的经营手段；积极应对，保证敏感性单品不高于同类竞争对手。

8、及时、妥善处理营业现场发生的紧急事件及顾客投诉；指导下属人员按标准陈列商品，保持现场环境整洁、美观，以营造现场的良好秩序。

经验或专业技能要求 

1、熟悉商场的业务流转环节，具有一定的商业管理技能和商品知识，具备一定的库存管理等基础知识；

2、熟悉商场的各项服务项目，并能妥善处理各种突发事件；

3、极强的责任心、良好的职业道德和服务意识；

4、良好的语言表达与人际沟通能力；

5.中专及以上学历

        天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。
        通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2020年6月22日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。
        天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店+到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
      天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。