深圳招聘

岗位职责:

1、负责物流管理部人力资源管理各项制度的落地执行，协助物流管理部负责人开展人力资源管理活动；

2、制定物流管理部年度人力资源规划并组织实施，不断优化人员的配置；

3、负责组织物流管理部执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度，监督、控制人力资源成本；

4、负责组织开展物流管理部培训工作，培养人才，搭建物流管理部人才梯队；

5、负责物流管理部员工关系工作，包括员工关怀、社保公积金、商业保险、职工体检等策划和实施；

6、协助物流管理部负责人协调各部门工作关系，并配合总部开展各项相关工作；

7、完成上级领导安排的其他工作。

 

任职资格:

1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有3年以上人力资源管理实操经验，有医药/物流相关行业工作背景优先；

3、专业知识扎实，熟练使用Word、EXCEL、PowerPoint等办公软件；

4、具备良好的沟通能力、严谨的逻辑思维，对待工作认真、细心；

5、具有良好的学习能力、分析判断能力；

6、诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长；

7、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

华润广东医药有限公司是华润集团下属华润医药商业集团设立于广东省的医药流通战略发展平台。华润广东医药下设汕头、佛山、珠海、中山、深圳、东莞、惠州、茂名等多家地市子公司，及德信行大药房、华润广州医械两家专业化子公司，布局于粤港澳大湾区核心城市，员工总数过千人，经营范围涵盖：药品进口贸易、医疗终端销售、商业分销、零售连锁、医疗器械及供应链相关增值服务。