深圳招聘

1、销售目标完成，合理制定所辖区域的销售目标及任务分解，按照目标进度进行销售工作。包括制定销售计划，为完成销售目标制定阶段目标达成方案；促销计划，合理利用公司资源制定阶段性终端销售拉动；激励机制，针对客户以及员工制定激励机制以提高配合度；以及做竞品分析：全面了解市场竞品行情，跟据实际市场情况制定针对策略。
2、销售团队的建设。包括对销售队伍成员的招聘和培训以及销售业绩的评估；对销售人员销售行为的管理和监控以及对销售费用进行管控；还有对各部门员工岗位专业素质的提升培养，市场营销相关知识培训，后备人才的培养、储备人员提升建议。

3、其他上级下达临时任务，其它部门需配合完成的任务等重要工作。
4、本岗位需长期外派。

   鹏桑普公司成立于1993年9月23日，于2009年9月改制为股份有限公司，注册资本为1.8625亿元，公司一直专注于平板太阳能热利用行业的研发、制造、系统集成和BOT（即由公司投资建设太阳能热水系统，并在一定期限内负责该热水系统的运营管理、维护，在期限届满后将热水系统整体移交业主方）全产业链经营，并以BOT经营为龙头，产品研发为基础，项目集成为后盾形成了公司特有的、符合当前市场需求的经营模式。经过二十余年坚持不懈的积累及发展，公司先后获得国家高新技术企业认定，商标和产品曾分别获得广东省著名商标和名牌产品荣誉称号，并在太阳能基础领域和系统集成领域多次开创行业先河，包括：首家完成高层住宅平板太阳能热水系统设计安装、首创太阳能热水系统BOT经营模式、首家在华南地区建成平板太阳能板芯和选择性涂层生产线、建立广东省行业内***一家省级太阳能热利用工程实验室等。