深圳招聘

1、结合企业发展状况，进行人才盘点和人才梯队计划制定及实施，充分发挥组织效能；

2、根据企业发展目标及方向，制定人事行政部年度工作规划，并监督各项计划的实施；

3、制定薪酬绩效管理体系并持续推进落地和优化；

4、负责员工关系处理，对公司组织架构或人员调整、异动等提供意见与建议，致力于提高公司综合管理水平；

5、建立并完善公司整体培训体系，同时拓展各种培训渠道和资源，促进组织活力及学习氛围；

6、塑造、维护、发展和宣导企业文化及团队建设，不断优化公司价值观，推动公司企业文化及团建活动，以及各项活动的推进；

7、完成总经办交待的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业，优秀者可放宽条件；

2、3年以上人力资源管理及行政管理工作经验；

3、熟练人力资源管理六大模块知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具有较强的综合管理领导能力和组织协调能力，良好的沟通能力和文字表达能力；

5、性格外向，具备亲和力，敏锐的洞察力、分析判断能力，责任心强，能承受一定的工作压力。

深圳市晶锐光电有限公司成立于2014年，是一家专业从事研发、生产、销售LED光源的高新技术企业。公司主要产品为SMD、LAMP光源系列，主要以高流明、高光效、高显指以及高电压产品为主。产品定位于中高端LED照明市场。公司位于深圳市光明新区玉塘办事处宝山路铭锋达工业园，拥有新装修厂房及无尘车间8000余平米，一期投资达8000多万元，计划总投资逾１.５亿元。现有员工200多人，其中工程技术人员30余人，拥有先进的研发与生产设备，以及独立的产品与物料检测实验室。当前产能30KK/天，计划产值为2亿元/年。晶锐光电是金源照明集团的全资子公司，经过6年的不断进取和创新，现已发展成为行业内颇具规模与影响力的制造型企业，目前高流明、高光效、高显指、低光衰技术居行业前列，产品与服务得到广大客户的高度评价，已与国内外诸多知名厂家达成战略合作。