深圳招聘

1、负责店铺日、周、月及年度销售计划的有效执行与落实,及时检视销售业绩,有效达成销售目标；

2、负责日常店铺巡视工作及督导管理工作，解决营运中存在的问题；

3、执行区域内营运管理制度，使各项工作规范化；

4、安排日常工作及人员调配，人员招聘、处理店铺员工的意见及建议；

5、收集竞争对手经营状况等市场信息，及时反馈给上司；

6、做好店铺固定资产、各店铺库存货品及文件的监控管理；

7、完成上司交付的其他或临时工作任务。

任职要求

1、25-35岁，大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）；

2、3年或以上同等职位的零售管理经验，熟悉零售终端运作模式和区域管理模式，善于捕捉市场信息；

3、具一定的团队激励技巧和培训技巧；

4、熟练运用OFFICE办公软件；

5、较强的沟通、协调、统筹能力，善于发现问题，有良好的判断分析能力。

薪酬福利：

1、每周工作6天，每天工作7小时；

2、公司提供具有行业竞争力的薪资（底薪+提成）、晋升机制；

3、社会保险、带薪年假、年度旅游、员工培训、晋升发展。

【公司简介】
深圳市汉德威服饰有限公司是一家专注于高端品牌管理与运营、有着丰富经验的知名服装品牌连锁运营企业。经过近20年的创业、发展，现已成为一家以品牌建设、研发设计和生产制造为主、集零售管理于一体的综合性公司。
【品牌简介】
VJC，中国高端时装品牌，旗下拥有男装品牌VJC以及女装品牌VJC OLIVIA。VJC代表的是一种创新的生活理念：不拘泥于条框，不受限于规则，传达出一种随性、自由的生活态度。透过生活本质，探寻人与服装之间的情感联系，建立起更高级的审美情趣和艺术追求。
VJC男装品牌，始终倡导“打破成规、不拘一格”的生活哲学，旨在为乐观、独立、正面和向往精神自由的优质***，提供***着装方案以及分享最新、最具格调和品味的生活方式。
VJC旗下女装品牌VJC OLIVIA，集“复古、摩登、热情、浪漫”于一体，倡导“工作时全情投入，生活时全然忘我”的生活态度。

我们致力于打造一支“热情活力、开放创新、持续学习”的团队，同时也为员工提供一个多元的职业发展路径（男装/女装双平台、专业线/管理线双通道）、开放真实的工作氛围（扁平管理/简单关系/充分授权/结果导向）、多样的员工关怀福利（双休/五险一金/法定节假日/丰富活动/内购福利……）。
希望和您一起，挑战更多不可能，实现更多可能，真诚的期待您的加入。