深圳招聘

1. 负责指定业务部门的HRBP管理工作，针对业务痛点，找出相应的HR解决方案，利用各种资源推动解决问题
2. 梳理业务部门发展及人才需求，高效完成招聘需求，为配合企业高速发展的需要提供适合的人才；
3. 深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，利用COE/SSC的后台资源，有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地，并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善；
4. 参与组织优化过程，协助业务部门及时梳理流程，及考核和激励方案的确认，有效地推行人才配置和选拔；
5. 完善和优化员工关系管理体系，建立和谐的劳资关系，提供员工关系管理方面的支持；
6. 协助推动HRBP相关政策和流程的完善和优化；

   7. 完成上司安排的工作。

任职资格：

    1. 本科以上学历；

    2. 5年或以上HRBP工作经验，有国际品牌服饰零售、消费品相关行业经验优先； 

    3. 熟练掌握招聘、员工关系，同时了解其他模块。熟悉HRBP工作模式，能够适应企业快速扩张阶段的工作需求； 

    4. 优秀的沟通协调能力，积极主动，能承担压力，学习能力强； 

    5. 电脑操作熟练（PPT，Excel）             

公司介绍
 
EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”Love、style、fun”为宗旨的企业文化。
 
旗下品牌
 
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
 
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！


华南分公司负责区域：广州、深圳、武汉、长沙、南宁