深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源年度招聘计划，建立合理有效的招聘体系和机制；

2、根据招聘计划，组织实施招聘工作，包括面试安排、沟通、跟踪，把控面试关键节点，独立完成招聘任务；

3、负责建立、拓展维护招聘渠道，建立人才储备及人才选拔方案；

4、负责公司中高端人才和重点稀缺人才的人才挖掘，人才信息库的储备；

5、负责组织人才市场调研，了解市场人才需求状况和业内人才动态；搭建后背人才储备和培养机制。

岗位要求：

1、大专及以上学历；至少2年及以上招聘工作实操经验；

2、熟悉各种招聘渠道，招聘流程及面试方法；

3、主动好学，逻辑能力强，思维清晰，有出色的沟通和协调能力；

4、性格开朗，极强的责任心，执行力好，抗压能力强；

5、外贸、互联网、IT、猎头等行业经验优先考虑。

  公司简介：深圳市龙之源科技股份有限公司成立于2006年，是一家集研发，生产与销售数码产品的国家高新跨境企业。并于2018年成功上市，股票代码：873191。
   经过十多年的发展，公司在运动数码、智能家居、领域均取得了优异的成绩，主要产品有数码摄像眼镜系列，迷你防水摄像机系列，佩戴式摄像机系列，VR眼镜，WIFI门 铃，打猎相机、等高科技产品。产品以其卓越的品质，独特的创意，良好的兼容性与稳定性，以及极高的性价比，深得广大客户的青睐和好评！
 龙之源科技以“卓越品质，精益求精”为公司的经营理念，以“专注，创新”为主题，致力于新产品的开发，公司坚持＂以人为本＂为用人理念，诚邀广大有志之士共进取，同发展！
   2015年：成立国际电商部-子公司深圳市沃斯宝科技有限公司WIFI门铃系列、家居系列、智能宠物用品系列等产品。

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    二、极具开放性的平台，你可以大胆想象，自由创新；
    三、极具人性化的管理，你可以自我设定目标、搭建你自己的舞台。
在龙之源 各种培训，活动基金（用于享受旅行、外出活动），

在龙之源，每月一小活动，每季一大活动

在龙之源，每月定期举行员工生日晚会

在龙之源，有台球帮，有自行车俱乐部，有篮球帮等公司鼓励员工一起运动。