深圳招聘

工作内容：

1、根据公司发展战略，负责管理亚马逊平台建设、团队组建、统筹运营、店铺管理和维护优化，对团队整体业绩指标实施监督和把控；

2、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出改进措施，给出切实可行的改进方案，调整团队的销售策略；

3、把控运营团队指标，定期统计销售数据，提升销售业绩，保持良好的库存周转率和安全率；

4、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势及时反馈给公司、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩；

5、指导推进内部团队建设，加强对团队骨干的业务指导赋能，培养或引进管理层后备人才，搭建关键人才后备梯队；

6、负责公司的战略规划，协助决策层制定亚马逊团队发展战略，并对整个亚马逊团队的管理及考核；

7、负责监督并完成亚马逊货款回收控制和亚马逊各品类的呆滞品控制；

职位要求：

1、本科以上学历，英国6级以上，有2-3年精品Amazon经验，1年以上亚马逊团队管理经验，有运营成功案例优先；

2、精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定和调整运营策略；

3、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题；

4、策划及沟通能力强，有较强的创新和市场分析、推广能力，丰富的站外资源；

5、 具备非常强的责任心，进取心和团作合作精神，能够适应高效率的工作环境。

6、此岗位有中长期合伙人或者期权规划。

深圳市东方博瑞科技有限公司成立于2014年，主营跨境贸易。经过多年沉淀，公司在相关产品领域已经积累的大量的客户并赢得客户口碑。公司致力于创建一间对外提供优质产品和服务，对内营造家文化的公司。公司拥有一批专业化的高素质团队，我们的团队由一群80、90后的热血青年，充满着活力和凝聚力的精英组成。
公司是一家专注亚马逊平台运营销售的新型跨境电商公司，公司专注经营亚马逊美国站点/英国站点/加拿大站点/德国站点/及日本站点等跨境电子商务平台。主营户外产品、家居产品，宠物产品、文具产品等外贸销售。致力于在欧美市场打造中国品牌，注册和运营多个美国品牌。
公司深信“人才”和“产品”才是公司核心的竞争力，是公司的未来。我们重视员工的培养，并为员工提供全方位的发展空间，只要你有能力就有展现的平台。公司也从创业初期的零售业务发展为集产品开发，批零结合，卖家服务等综合业务一体的产品和服务提供公司。
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